我的增員助理團(tuán)隊(duì)展示一、為什么聘用增員助理二、增員助理的工作職責(zé)三、增員助理招聘流程和面談四、增員助理的培養(yǎng)要點(diǎn)五、增員助理帶給我的收目 2012-2014年初，未聘用助理的我7:50到公司，參加早干會(huì)、大早會(huì)、部門早會(huì)、小組二早中午抓緊時(shí)間溝通、輔導(dǎo)組員下午自己拜訪、增員面談晚上抽出時(shí)間陪訪組員額外應(yīng)付理賠、服務(wù)老客戶分身無(wú)術(shù)，一天24小時(shí)都不夠用，覺(jué)得太累了！在此期間一個(gè)育成主管和一個(gè)間接主管相繼離開(kāi)團(tuán)隊(duì)人力減少，業(yè)績(jī)下滑。

辛苦的付出沒(méi)有帶來(lái)回報(bào)，發(fā)展團(tuán)隊(duì)的信心受到打擊，增員只為應(yīng)付不被罰款。典范的啟發(fā)：一句話：**有6個(gè)助理√分擔(dān)工作，新增不愁√時(shí)間寬裕，工作輕松轉(zhuǎn)變的契機(jī)我也要聘用增員助理！助理是未來(lái)儲(chǔ)備主任和績(jī)優(yōu)的基礎(chǔ)，從助理中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)字，發(fā)展團(tuán)隊(duì)。  為什么聘用增員助理增員是核心工作，增員助理專職做新增，更聚焦、更高效 為什么聘用增員助理 花錢買別人的時(shí)間辦自己的事！事情太多，一個(gè)人實(shí)在忙不過(guò)來(lái)，僅僅辦一個(gè)理賠就要忙半天！聘用增員助理把自己解放出來(lái)。