16/8/23壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)是一座宏偉的大廈，團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)者是一個(gè)優(yōu)秀的建筑師，出勤管理就象地基一樣，是一切的基礎(chǔ)，做產(chǎn)品培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、推獎(jiǎng)勵(lì)方案，拉升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，新人育成、新人留存沒(méi)有出勤一切都是空談?dòng)谐鱿磺薪杂锌?/span>2016/8/2331-1、出勤管理。 

指紋考核機(jī)我們收展部執(zhí)行的6+5出勤模式，執(zhí)行12年收展部有一套嚴(yán)格的出勤辦法，綜合管理部統(tǒng)一考勤；當(dāng)月出勤率90%請(qǐng)假制度：主管一次審批權(quán)，處經(jīng)理2次審批權(quán)，分管經(jīng)理3次審批權(quán)，3次以上找一把宋經(jīng)理，病假提供縣級(jí)以上藥單，特殊時(shí)期找經(jīng)理室團(tuán)隊(duì)增加了出勤補(bǔ)充規(guī)定，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，遲到、早退、關(guān)鍵大早會(huì)內(nèi)容豐富，讓伙伴有收獲。

2016/8/231-2、出席管理現(xiàn)狀：6+5   90%每周六次晨會(huì)、五次夕會(huì)，指紋考勤目前出率月均90%按照基本法品質(zhì)管理的要求實(shí)行出席率與收入掛鉤制度早會(huì)時(shí)間7:50-9:00夕會(huì)間5:00-5:30主管早會(huì)7:30簽月度出席率低于85%企劃獎(jiǎng)勵(lì)月度出席率低于75%的取消一切津貼曠工3天勸退季度出席率低于70%勸退。

打擾您了，請(qǐng)問(wèn)能占用您兩分鐘的時(shí)間嗎？我是**回訪(fǎng)人員XXX，今天我公司服務(wù)經(jīng)理XXX上門(mén)給您服務(wù)了嗎？來(lái)過(guò)，您對(duì)X經(jīng)理的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度還滿(mǎn)意嗎？因X經(jīng)理今年上半年被公司評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵，所以對(duì)他的服務(wù)公司跟蹤落實(shí)，另外中秋節(jié)快到了，公司回饋新老客戶(hù)上市一款超全能瑞鑫，我公司X經(jīng)理給您講了嗎？講了，請(qǐng)問(wèn)您聽(tīng)明白了嗎？再次促單，（講賣(mài)點(diǎn)）謝謝您的配合，祝您身體健康，工作順利，預(yù)祝您仲秋快樂(lè)，打擾您了2016/8/23例：未拜訪(fǎng)。

是XXX先生、女士嗎？您好：打擾您了，請(qǐng)問(wèn)能占用您兩分鐘的時(shí)間嗎？我是**回訪(fǎng)人員XXX，今天我公司客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理XXX上門(mén)給您服務(wù)了嗎？未來(lái)過(guò)，好的，因X經(jīng)理的客戶(hù)較多暫時(shí)還未服務(wù)到您，我會(huì)通知X經(jīng)理明天上門(mén)給您服務(wù)，感謝您的配合，請(qǐng)問(wèn)對(duì)我公司的服務(wù)還有寶貴意見(jiàn)嗎？謝謝您的配合，祝您身體健康,工作順利，打擾您了，再見(jiàn)！