制定解決辦法績(jī)優(yōu)人員的煩惱有哪些？競(jìng)爭(zhēng)的壓力成長(zhǎng)的困惑外界的干擾績(jī)優(yōu)人員面談側(cè)重點(diǎn)：心態(tài)、規(guī)劃制定解決辦法績(jī)優(yōu)人員面談側(cè)重點(diǎn)——心態(tài)常遇到的問題：壓力太大了——高處不勝寒，有壓力說明你很有上進(jìn)心，但是同時(shí)也要有平常心，人生有高潮也有低谷，只要過程是好的，結(jié)果一定會(huì)是好的。

績(jī)優(yōu)人員面談側(cè)重點(diǎn)——規(guī)劃常遇到的問題：我只做業(yè)務(wù)，不做主管——沒有永遠(yuǎn)的個(gè)人，只有永遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)，成為主管，不僅可以獲得更多收益，同時(shí)還能提升我們管理能力與個(gè)人品牌形象，更重要的是可以把我們的先進(jìn)做法進(jìn)行傳承。

績(jī)優(yōu)人員輔導(dǎo)面談使用的工周分析、月分析、季度分析數(shù)據(jù)基本法績(jī)優(yōu)人員輔導(dǎo)面談案例郭XX，2016年開門紅個(gè)人5年制定解決辦法主管、準(zhǔn)主管的煩惱有哪些公司考核壓力大團(tuán)隊(duì)人員問題時(shí)間不夠用團(tuán)隊(duì)發(fā)展太難主管、準(zhǔn)主管面談側(cè)重點(diǎn)：責(zé)任、規(guī)劃、技能、制定解決辦法。

主管、準(zhǔn)主管面談側(cè)重點(diǎn)——心態(tài)常遇到的問題：干主管壓力太大，不如自己做業(yè)務(wù)——你當(dāng)初為什么選擇做主管？干什么沒有壓力？既然選擇做主管，就沒有退路，想想跟著我們的兄弟姐妹，我們必須學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。