低績效人員的煩惱有哪些？客戶數(shù)量少業(yè)務(wù)少信心不足激情減退心態(tài)不積極低績效人員面談側(cè)重點：出勤、訪量、技能、心態(tài)制定解決辦法低績效人員面談側(cè)重點——出勤常遇到的問題：不出勤可以嗎？這樣我可以多見些客戶——只有按時出勤才可能出單，我們本身就沒有養(yǎng)成好的習(xí)慣，如果公司在不約束我們，我們更不可能進(jìn)步。    低績效人員面談側(cè)重點——訪量常遇到的問題：客戶太少了，要買保險的更少——這個行業(yè)就像做生意，想要生意興隆，就必須有大量的客戶，我們也一樣，我們要想有好的業(yè)績，就必須不斷的去尋找客戶、積累客戶。   低績效人員面談側(cè)重點——技能常遇到的問題：我訪量沒問題，客戶就是不簽單——你每天要多總結(jié),多思考,多學(xué)習(xí)，多向做的好伙伴請教，同時也說明我們與客戶感情不到位，重點要多做客戶感情鏈接。