首次約定支持周期：2016年2月-4月2-3月公司資源支持：有效增員上號(hào)1人，公司獎(jiǎng)價(jià)值500元/人，有效增員上號(hào)2人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1000元/人；（2人封頂）4月公司資源支持：在公司正常方案基礎(chǔ)上，對(duì)于參。

與約定且有效增員給予特別發(fā)展紅包獎(jiǎng)勵(lì)；約定要求：1、所有參加約定增員的伙伴簽訂《約定承諾書》，每月進(jìn)行面談，完成約定面談檔案；2、約定主管誠(chéng)意金200元/月/人，約定骨干誠(chéng)意金50元/月/人，一次性繳。

納一個(gè)約定周期的約定誠(chéng)意金；3、未達(dá)成的約定誠(chéng)意金次月8號(hào)在“約定夢(mèng)想群”里發(fā)放分享約定成果（如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日）；4、每個(gè)約定周期為3個(gè)月，不得隨意延長(zhǎng)或縮短；有效增員定義：1、新人首。

次活(首月營(yíng)銷FYC不小于1250元、區(qū)拓展業(yè)業(yè)績(jī)不小于3600元，次月營(yíng)銷FYC不小于600元、區(qū)拓展業(yè)業(yè)績(jī)不小于2300元）；推薦人及新人首月、次月累計(jì)缺勤不超過(guò)5天；2、二次入司、同業(yè)套轉(zhuǎn)人員。

不計(jì)入方案；黑名單不享受方案；小小組不享受方案（每月20日達(dá)成鉆石會(huì)員除外）；推薦人及新人上號(hào)當(dāng)月個(gè)人APP達(dá)標(biāo)（新增注冊(cè)5個(gè)且活躍度40%以上）；3、方案稅款從業(yè)務(wù)員傭金中扣除，方案最終解釋權(quán)屬中支銷售管理部。不承諾、不面談不享受方案。