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總監(jiān)分享主管率先垂范用行動踐行目標(biāo)20頁.ppt

  • 更新時間:2016-06-23
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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在**做主管的收獲——超級業(yè)務(wù)員到大團(tuán)隊長的蛻變成績?nèi)〉迷从凇?*的三高主管堅定執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)對行業(yè)的執(zhí)著和追求身先士卒,率先垂范是主管的天職目標(biāo)5月26日總公司啟動會,號召總監(jiān)40萬5月27日分公司啟動會,要求總監(jiān)12件6月5日機(jī)構(gòu)發(fā)展研討會上,個人表態(tài)6月25日前完成12件,力爭6月達(dá)成百萬。

  身先士卒,率先垂范是主管的天責(zé)任、榮譽(yù)、使命入行十幾年從未做到過一個月8件以上過往雖多次達(dá)成百萬,但件數(shù)方面不太擅長年中沖刺,既承諾,必達(dá)成,挑戰(zhàn)12件的職業(yè)高點(diǎn)對于12件工作責(zé)任的理解1——作為**三高主管,是通過行動和表率打拼出來的!

  對于12件工作責(zé)任的理解2—— 面對目標(biāo),辦法總比困難多!對于12件工作責(zé)任的理解3—— 高收入的背后體現(xiàn)出責(zé)任和價值。對于12件工作責(zé)任的理解4——公司領(lǐng)導(dǎo)對外勤高階主管的高度信任和認(rèn)可。對于12件工作責(zé)任的理解5——

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