背景介紹2. 主要規(guī)定. 疑難問(wèn)題4. 討論與提問(wèn)兼職講師管理辦法1背景介紹背景介紹

相關(guān)制度目的及意義征求意見(jiàn)情況依據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)<第三期制度建設(shè)規(guī)劃>的通知》(**人險(xiǎn)發(fā)〔2011〕477號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<**保險(xiǎn)股份有限公司制度管理暫行規(guī)定>的通知》（**人險(xiǎn)發(fā)〔2010〕235號(hào)）等相關(guān)文件精神，結(jié)合《兼職講師管理辦法》前期執(zhí)行情況、分公司的反映，我們修訂了《兼職講師管理辦法》。

背景介紹相關(guān)制度目的及意義征求意見(jiàn)情況及相關(guān)制度2011年上半年，公司進(jìn)行了分支機(jī)構(gòu)制度梳理與評(píng)估工作，2011年6月，總公司匯總了教育培訓(xùn)條線分支機(jī)構(gòu)制度梳理與評(píng)估工作成果反饋意見(jiàn)表，其中涉及《兼職講師管理辦法》的意見(jiàn)共11條，此次修訂適當(dāng)采納了分公司意見(jiàn)。    本次修訂參考或結(jié)合了以下制度：《教育培訓(xùn)工作管理規(guī)定》《制度管理暫行規(guī)定》背景介紹修訂情況目的及意義征求意見(jiàn)情況及相關(guān)制度增加了省級(jí)分公司可細(xì)化兼職講師層級(jí)的規(guī)定在原兼職講師管理辦法執(zhí)行過(guò)程中，部分省級(jí)分公司反饋認(rèn)為兼職講師層級(jí)設(shè)定不符合其兼職講師管理需要，另外，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，分支機(jī)構(gòu)在執(zhí)行兼職講師管理辦法時(shí)，采取了一些因地制宜的舉措，對(duì)兼職講師隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。因此本次修訂增加了省級(jí)分公司可細(xì)化兼職講師層級(jí)的規(guī)定。