講師簡介以前的她——每天15小時(shí)圍著團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)，在公司沙發(fā)上湊合過夜，隨叫隨到的陪訪,仍不能滿足屬員的要求，身心疲憊 ……刺痛內(nèi)心，痛改管理模式現(xiàn)在的她——月月四件萬元，沖刺百件百萬，培養(yǎng)出2位百萬個(gè)人與團(tuán)隊(duì)雙贏發(fā)展業(yè)績展示提前達(dá)到48件A類標(biāo)準(zhǔn)同業(yè)14年的我（1996—2015.3）市場：四級機(jī)構(gòu)小縣城從1人發(fā)展到170人，7年蟬聯(lián)全國十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人年業(yè)績5000元/1件（原公司考核標(biāo)準(zhǔn)）稅后年收入近30萬。    2015年團(tuán)隊(duì)電腦人力70人，實(shí)際出勤30人偶然機(jī)會碰到入行初期老同事年收入超過300萬，個(gè)人業(yè)績非常好考慮再三，決心放棄原有團(tuán)隊(duì)，到**去發(fā)展放棄現(xiàn)狀，重新發(fā)展2015年4月，選擇**籌建團(tuán)隊(duì)半年的結(jié)果人力68人標(biāo)保251萬入圍**“十強(qiáng)營業(yè)部”培養(yǎng)一位百萬精英初到異鄉(xiāng)，選擇**雖有成績?nèi)〉玫绫Ｄ飞蠲刻?/span>15個(gè)小時(shí)大小事圍著團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)，有時(shí)累得倒在公司沙發(fā)上湊合過夜隨叫隨到的陪訪，仍滿足不了屬員我的“保姆”生活——管理津貼越拿越少。