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個(gè)險(xiǎn)常態(tài)運(yùn)作技能提升班課件6國壽新人創(chuàng)業(yè)盈利模型38頁.ppt

  • 更新時(shí)間:2016-05-24
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處經(jīng)理團(tuán)隊(duì)新人收入龍虎榜收入上不封頂年薪十萬不是夢(mèng)各省新人收入前十名(建議剔除滿一年的業(yè)務(wù)系列人員)大膽去想放手去做2014年4月加盟**海量增員  堅(jiān)持常態(tài)搭建架構(gòu)  迅速晉升現(xiàn)團(tuán)隊(duì)人力195人育成主管9人**的90后小伙子一年多增了300多人9個(gè)月留存率100%13個(gè)月留存率87%25個(gè)月留存率72%團(tuán)隊(duì)1600多萬業(yè)績中80%都是靠陌拜**平臺(tái)助力騰飛成就新一代**企業(yè)家做保險(xiǎn),本質(zhì)上是借保險(xiǎn)公司的招牌,打造一個(gè)屬于自己的永續(xù)經(jīng)營的“企業(yè)”。

組織發(fā)展路徑才是壽險(xiǎn)營銷工作的真諦只顧做保單,越做越孤單;天天當(dāng)伯樂,心情真快樂;簽單挑水喝,增員修管道;簽單讓人富,增員讓人貴壽險(xiǎn)公司提供獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)機(jī)制,助你打造最爽的企業(yè)真實(shí)案列:新人**一年盈利增長做主管是獲得最高利益的捷徑做主管,更要做大主管只有一步一步成為大主管,才能實(shí)現(xiàn)利益的倍數(shù)增加。實(shí)現(xiàn)利益最大化打造屬于自己的企業(yè),自主經(jīng)營,自主發(fā)展;抓住晉升成長機(jī)制,只要做到,晉升無阻。主管應(yīng)該具備企業(yè)家的經(jīng)營管理理念未來無限.

成長堅(jiān)定不移走**企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)路徑職業(yè)or事業(yè)職業(yè)or事業(yè)職業(yè)or事業(yè)職業(yè)or事業(yè)職業(yè)or事業(yè)職業(yè)or事業(yè)你是誰--發(fā)展定位?新人一年成長路徑新人一年成長路徑的實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正晉升做優(yōu)入司第一個(gè)季度直接增員:3人入司第二個(gè)季度直接增員:6人入司后半年直接增員:12人提高和穩(wěn)定個(gè)人業(yè)績持續(xù)有效的新增人力發(fā)動(dòng)屬員一起增員,實(shí)現(xiàn)組織做優(yōu)個(gè)人業(yè)績是騰飛的動(dòng)力。

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