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隊(duì)激勵(lì)的核心則是將不同的關(guān)注點(diǎn)予以統(tǒng)一文化體系——感恩文化感恩誰(shuí)——推薦人和被推薦人之間;領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間;那些幫助過(guò)你的人;那些曾經(jīng)傷害過(guò)你的人;倡導(dǎo)寬容、諒解;反對(duì)孜孜必報(bào)如何感恩——語(yǔ)言、基本禮儀、互相尊重、創(chuàng)造感恩的環(huán)境(迎新會(huì)、分享會(huì)、早餐會(huì))理解——站在對(duì)方的立場(chǎng)上設(shè)身處地的為對(duì)方思考,反對(duì)“一頓飯養(yǎng)個(gè)恩人,十頓飯養(yǎng)個(gè)仇人”感恩是可以遺傳的,而不感恩也是遺傳的文化體系——管理文化績(jī)效達(dá)成的能力合。
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