1、各中支總經(jīng)理室、大部分四級(jí)機(jī)構(gòu)總非常重視此次門(mén)店主管選拔工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自選拔，親自面談，選拔與面試過(guò)程管控到位，三、四級(jí)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目管理專(zhuān)員更是做出了大量積極的努力工作，使得本次選拔工作取得了預(yù)期效果；2、部分弱體機(jī)構(gòu)非常重視與非常珍惜此次機(jī)會(huì)，通過(guò)各種方式想?yún)⒓哟舜雾?xiàng)目的選拔，苦于隊(duì)伍整體偏弱，一是人員較少，二是隊(duì)伍中拔尖的人員占比較小，所以本次未能進(jìn)入；3、在面試中存在有部分四級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一，一是未對(duì)面試人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選，通過(guò)率非常低的現(xiàn)象；二是未對(duì)面試人員進(jìn)行規(guī)劃面談，面試時(shí)出現(xiàn)對(duì)門(mén)店項(xiàng)目及門(mén)店主管非常不清楚；三是沒(méi)有進(jìn)行有效組織，導(dǎo)致參加面試人員與上報(bào)人數(shù)差距較大。