主要工作：
每周六對新人做話術(shù)、產(chǎn)品訓(xùn)練
每周一次增員面談的訓(xùn)練和輔導(dǎo)

銷售支持功能組運作
組成人員：主管
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)社區(qū)活動溝通協(xié)調(diào)，組織策劃
增員活動安排：增員聚會活動，
團隊定期團康活動
自主的經(jīng)營活動
1、每周四、五、六開展平臺
2、每天下午5:00-7:30，社區(qū)經(jīng)營
準(zhǔn)客戶開拓是職場運作的關(guān)鍵
1、社區(qū)：為新人育成的基地
2、每個主管眾籌保證每個人積極的參加
3、每天兩個主管的值班確定連續(xù)性
4、已簽主險12000，卡折5件，請了5名客戶參加經(jīng)營平臺
插入照片
人力目標(biāo)：三季度團隊實現(xiàn)新增一百五十人

年度目標(biāo)：新培育四名處經(jīng)理，二十名組經(jīng)理
本人晉升區(qū)經(jīng)理
未來目標(biāo)
自主經(jīng)營心得
復(fù)雜的事情簡單做
簡單的事情重復(fù)做
重復(fù)的事情用心做
最主要的知道要什么