1、哪些職級(jí)業(yè)務(wù)出現(xiàn)什么情況會(huì)被銷號(hào)？
2、月度經(jīng)營(yíng)135是什么？
3、30331是什么？
4、機(jī)構(gòu)規(guī)模保費(fèi)和價(jià)值保費(fèi)任務(wù)分別是多少？
5、正式營(yíng)銷員晉升客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)、維持客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)
1、哪些職級(jí)業(yè)務(wù)出現(xiàn)什么情況會(huì)被銷號(hào)？
試用營(yíng)銷員與降級(jí)營(yíng)銷員業(yè)務(wù)出現(xiàn)連續(xù)三個(gè)月FYC為0時(shí)會(huì)被銷號(hào)。
2、月度經(jīng)營(yíng)135是什么？
月度135：10%增員率、30%績(jī)優(yōu)率、50%標(biāo)準(zhǔn)率
3、30331是什么？
30：每月每人30份工具
3：三場(chǎng)社保顧問(wèn)活動(dòng)
3：三場(chǎng)茶會(huì)
1：一場(chǎng)個(gè)人品牌酒會(huì)
4、機(jī)構(gòu)規(guī)模保費(fèi)和價(jià)值保費(fèi)任務(wù)分別是多少？
5、正式營(yíng)銷員晉升客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)、維持客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)
正式營(yíng)銷員在近一個(gè)考核期達(dá)成以下條件，次月晉升：
  個(gè)人累計(jì)FYC4500元；個(gè)人繼續(xù)率不低于85%；通過(guò)培訓(xùn)及考評(píng)。

維持標(biāo)準(zhǔn)：
  近一個(gè)考核期達(dá)成以下標(biāo)準(zhǔn)，予以維持：
  個(gè)人累計(jì)FYC 3500，新單3件；個(gè)人繼續(xù)率不低于75%
目  錄
標(biāo)準(zhǔn)率—考核
標(biāo)準(zhǔn)率
1、2月份月均標(biāo)準(zhǔn)率：**52%排名第一，**、**48%排名第二。
不足30%的機(jī)構(gòu)是**、**。
3月標(biāo)準(zhǔn)率
截止到3月10號(hào)24:00：**標(biāo)準(zhǔn)率30.6%排名第一，**28.5%排名第二，**26.7%排名第三。分公司整體標(biāo)準(zhǔn)率23%。
數(shù)據(jù)截止時(shí)間：20150310,24:00                  排列順序：標(biāo)準(zhǔn)率
績(jī)優(yōu)率
備注：分子為每月3000C人力，分母為月初在冊(cè)人力，新增績(jī)優(yōu)只算分子不算分母。
績(jī)優(yōu)率
1、2月績(jī)優(yōu)率：月均**34%排名全轄第一，**30%排名第二，**27%排名第三。
月均績(jī)優(yōu)率低于15%的機(jī)構(gòu)：**10%。
3月績(jī)優(yōu)率
截止到3月10號(hào)24:00：**績(jī)優(yōu)率13.8%排名第一，**9.8%排名第二，**8.4%排名第三。
數(shù)據(jù)截止時(shí)間：20150310,24:00                  排列順序：績(jī)優(yōu)率
平移率—考核
平移率
截止到目前：平移率數(shù)據(jù)：**50%排名第一，**33.3%排名第二，**32.1%排名第三。
數(shù)據(jù)截止時(shí)間：20150310,24:00                  排列順序：平移率
主管績(jī)優(yōu)率
截止到目前：主管績(jī)優(yōu)率數(shù)據(jù)：**主管績(jī)優(yōu)率50%排名第一，**主管績(jī)優(yōu)率38.7%排名第二，**主管績(jī)優(yōu)率32.5%排名第三。
數(shù)據(jù)截止時(shí)間：20150310,24:00                  排列順序：主管績(jī)優(yōu)率
產(chǎn)品分析——規(guī)模占比
產(chǎn)品分析——價(jià)值占比
產(chǎn)品分析——件數(shù)占比
產(chǎn)品分析—開(kāi)單人力占比
產(chǎn)品分析—險(xiǎn)種情況
季度價(jià)值保費(fèi)
截止到目前：價(jià)值保費(fèi)季度任務(wù)達(dá)成數(shù)據(jù)：**100.6%排名第一，**85.1%排名第二，**83.5%排名第三。
數(shù)據(jù)截止時(shí)間：20150310,24:00                  排列順序：目標(biāo)達(dá)成率
季度規(guī)模保費(fèi)
截止到目前：規(guī)模保費(fèi)任務(wù)達(dá)成數(shù)據(jù)：**達(dá)成率119%排名第一，**97%排名第二，**93%排名第三。
數(shù)據(jù)截止時(shí)間：20150310,24:00                  排列順序：目標(biāo)達(dá)成率
季度保費(fèi)目標(biāo)進(jìn)度
機(jī)構(gòu)紅包總額度=規(guī)模達(dá)成部分+價(jià)值保費(fèi)達(dá)成部分+標(biāo)準(zhǔn)人力達(dá)成部分+績(jī)優(yōu)人力達(dá)成部分+組織發(fā)展部分（）
標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)優(yōu)季度獎(jiǎng)勵(lì)
季度規(guī)模保費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)
季度價(jià)值保費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)
目  錄
典范分享
研討：
1、3月份下半月業(yè)務(wù)怎么打？
2、根據(jù)一季度1+2達(dá)成數(shù)量，各機(jī)構(gòu)確認(rèn)鯤鵬一期晉升人數(shù)和二期入圍人數(shù)
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領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)勉
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