7月1日-25日，F(xiàn)YC≥1200元，獎(jiǎng)勵(lì)微電腦電蒸鍋一臺(tái)；
7月1日-7月25日，F(xiàn)YC≥3000元，獎(jiǎng)勵(lì)折疊變速自行車一輛
車越來(lái)越多，路堵？
空氣污染嚴(yán)重，霧霾？
工作壓力大，亞健康？
久不鍛煉，體質(zhì)下降？
踏上永久，逃離都市。
擁抱自然，享受健康！
小巧實(shí)用
不占空間
體積小，不占空間，便于擺放，定向腳輪，方便移動(dòng)，氣囊門襯，密封效果出眾。
超低耗電
節(jié)省更多
節(jié)能環(huán)保，綠色科技，專屬冷凍，比傳統(tǒng)冰箱更加省電、省錢、省心。
冰箱搭檔
持久保鮮
頂開門，大容量，專屬冷凍，一年四季享用新鮮，再也不擔(dān)心家里冰箱放不下。
冰箱好搭檔
7月1日-7月25日，F(xiàn)YC≥4500元，獎(jiǎng)勵(lì)品牌電冰柜一臺(tái)

7月1日-7月25日，F(xiàn)YC≥6000元，獎(jiǎng)勵(lì)品牌自行車+電冰柜各一臺(tái)
挑戰(zhàn)高收入
踏準(zhǔn)節(jié)奏  事半功倍
7月1日當(dāng)天
預(yù)收FYC按照150%折算，計(jì)入方案；
7月2日-7日（含）前
預(yù)收FYC按照120%折算，計(jì)入方案；
1日當(dāng)天，
微電腦電蒸鍋：800元
折疊變速自行車：2000元
電冰柜：3000元
自行車+電冰柜：4000
7日前，
微電腦電蒸鍋：1000元
折疊變速自行車：2500元
電冰柜：3750元
自行車+電冰柜：5000元
方案支持
方案說(shuō)明
1.以上方案擇高發(fā)放，活動(dòng)期間內(nèi)預(yù)收，月底承?？鄢q豫期退保并按公司要求回單。
2.方案獎(jiǎng)勵(lì)與次月傭金合并扣稅發(fā)放。
3.方案要求1號(hào)預(yù)收保單，10號(hào)前實(shí)收，7號(hào)預(yù)收保單20日前實(shí)收，且均需月底承保。
4.對(duì)于逾期未回單，將于傭金中統(tǒng)一扣除方案實(shí)際費(fèi)用，活動(dòng)期間內(nèi)承保保單在一年內(nèi)退保，分公司有權(quán)撤回業(yè)務(wù)員所享受方案獎(jiǎng)勵(lì)。
5.本方案最終解釋權(quán)歸營(yíng)銷業(yè)務(wù)部。
行動(dòng)節(jié)奏——逢8開班
全國(guó)“一八行動(dòng)”內(nèi)勤啟動(dòng)
中支、營(yíng)業(yè)區(qū)全員啟動(dòng)
18年司慶！
18萬(wàn)人獻(xiàn)禮！
“一八行動(dòng)”特別培訓(xùn)班同步開班
半年工作會(huì)活動(dòng)宣導(dǎo)
組織發(fā)展
6.16
7.1
7.3
7.8
7.18
7.28
8.8
8.18
8.28
9.6
“一八行動(dòng)”特別培訓(xùn)班同步開班
行事歷安排
1號(hào)
2號(hào)
16號(hào)
主管開單
價(jià)值30%
合格40%
團(tuán)隊(duì)共振
價(jià)值60%
合格60%
價(jià)值70%
合格70%
基本法盤點(diǎn)，備戰(zhàn)七八
父親節(jié)、愛心助老團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
30號(hào)
月初交單日
月初拉升高點(diǎn)
父親節(jié)活動(dòng)
9號(hào)
單人游
方案節(jié)點(diǎn)
23號(hào)
6號(hào)保代報(bào)名
全月截止
26號(hào)
家庭游
方案節(jié)點(diǎn)
雙人游方案節(jié)點(diǎn)
15號(hào)
17號(hào)保代報(bào)名
端午節(jié)
價(jià)值90%
合格90%
    目標(biāo)設(shè)定與節(jié)奏安排
價(jià)值850萬(wàn)
合格850人
價(jià)值保費(fèi)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度：
合格人力指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度：
績(jī)優(yōu)人力指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度：
合格部組指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度：
規(guī)模人力達(dá)成進(jìn)度：
曾合格人力達(dá)成進(jìn)度：
持續(xù)績(jī)優(yōu)平移
部組經(jīng)營(yíng)津貼獲取情況
機(jī)構(gòu)愛心助老卡回收統(tǒng)計(jì)：
每回收500張愛心助老卡，機(jī)構(gòu)可安排一次紅色之旅抽獎(jiǎng)，借勢(shì)樹立回收目標(biāo)，營(yíng)造氛圍；
機(jī)構(gòu)各層級(jí)合格率—部經(jīng)理
機(jī)構(gòu)各層級(jí)合格率—主管

機(jī)構(gòu)各層級(jí)合格率—客戶經(jīng)理
機(jī)構(gòu)各層級(jí)合格率—正式
機(jī)構(gòu)各層級(jí)合格率—試用
產(chǎn)品占比一覽：
下階段工作提示
人力提升：
關(guān)注基本法各項(xiàng)津貼達(dá)成，季度考核與晉升；
高價(jià)值健康產(chǎn)品持續(xù)推動(dòng)；
規(guī)模人力、曾合格人力目標(biāo)達(dá)成；
愛心助老卡回收；