陌生來源
傳統(tǒng)渠道之一：緣故渠道的優(yōu)勢(shì)
易建立信任感
能夠提供高品質(zhì)的準(zhǔn)增員對(duì)象人選
只需投入少量的經(jīng)濟(jì)成本
只需投入較少的時(shí)間成本
短期之內(nèi)能獲得大量的合格名單
盡可能的收集到增員對(duì)象的相關(guān)資訊
我們能想到的緣故市場(chǎng)
還可以是
（1）接送孩子的家長(zhǎng)
（2）配偶的兄弟姐妹
（3）配偶的同事周邊的關(guān)系
（4）孩子興趣班的老師
（5）時(shí)常付款的對(duì)象（超市收銀員，餐廳服務(wù)員……）
我們?cè)?jīng)想過的：
（1）親戚
（2）同學(xué)/校友
（3）舊同事/戰(zhàn)友
（4）朋友
（5）鄰居
傳統(tǒng)渠道之二：轉(zhuǎn)介紹市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)
認(rèn)識(shí)和信任我們
了解我們的工作性質(zhì)
對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意
明白他介紹的人能在將來受益
因?yàn)橛泄餐呐笥?，容易建立情感紐帶
為我們節(jié)省大量精力和時(shí)間

我們能想到的轉(zhuǎn)介紹市場(chǎng)

我們?cè)?jīng)想過的：
（1）新老客戶。
（2）交際聯(lián)絡(luò)廣泛的行業(yè)，如證券、銀行、教師等。
（3）朋友與老同事。
（4）具有較高社會(huì)地位的重要人物或某一領(lǐng)域的權(quán)威人物。

還可以是：
（1）把客戶直接增員。
（2）未成交的客戶。
（3）其它影響力中心。
（如商會(huì)成員、居委會(huì)主任等）

網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)
電話增員
區(qū)域增員
人才市場(chǎng)
……
陌生來源的金鑰匙 新興增員渠道
網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代來臨，開啟更多更廣的人脈群。
網(wǎng)上人才市場(chǎng)：前程無憂，中華英才，智聯(lián)招聘，獵聘網(wǎng)，19樓……
網(wǎng)上論壇社區(qū)：很多網(wǎng)絡(luò)社區(qū)開設(shè)有職業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)：58同城，趕集網(wǎng)，百姓網(wǎng)，百度招聘……；
微信群、QQ群、微博、開心網(wǎng)……
QQ群的選擇、微信群增員法
樂觀、積極向上
文化的素質(zhì)較高
有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
對(duì)生活充滿憧憬的
對(duì)生活有一定要求的
有團(tuán)隊(duì)合作精神的

社會(huì)團(tuán)隊(duì)招募
車友會(huì)、暴走部落、騎兵營、廣場(chǎng)街舞等
各種形式的俱樂部
主動(dòng)加入一些活動(dòng)團(tuán)體，并承擔(dān)一定的職能工作（志愿者、業(yè)主委員會(huì)成員……）

還有哪些渠道可以增員
瀕臨倒閉的企業(yè)：偉創(chuàng)力某車間全員下崗。幫助企業(yè)主解決后顧之憂，特別為有能力，有想法的人提供再創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)；
社區(qū)招聘——你居住的小區(qū)、你屬員居住的小區(qū)、你客戶居住的小區(qū)
校園征才：學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體
報(bào)紙招聘
找到最適合自己的增員渠道很重要，如果沒有找到合適的增員渠道就首先從緣故和轉(zhuǎn)介紹市場(chǎng)做起。

70％的績(jī)優(yōu)人力是通過緣故增員和轉(zhuǎn)介紹增員兩種渠道獲取。
好的增員渠道應(yīng)該具備以下特點(diǎn);成本不高、源源不斷、主動(dòng)性高、符合標(biāo)準(zhǔn)
增員渠道應(yīng)該首先考慮同質(zhì)人員（和自己以前工作經(jīng)歷相同或類似的）。