①凡在方案期間小組新增合格上崗1人獎勵200元；
②凡在方案期間小組新增合格上崗2人獎勵600元；

（備注：小組達成新增2人的，在此基礎(chǔ)上每新增
1人獎勵300，上不封頂）。
方案說明：
1、享受本方案新人必須參加中支組織的新人培訓(xùn)班，并繳納180元培訓(xùn)資料費用；培訓(xùn)中因各種原因結(jié)束培訓(xùn)的人員自動放棄享受該方案；
2、銜接教育獎享受人員必須嚴格按照訓(xùn)練考勤制度執(zhí)行，請假一天扣除30元獎勵費用，請假3天及以上者自動放棄該項獎勵；
3、所有享受本方案人員獎勵在上崗取得工號后隨第一次傭金發(fā)放；
 
面試:茶具一套
銜訓(xùn):300
上崗:400
補助:160
增員:300
2015年10月1日——10月25日
一、參加面試有獎勵：
        凡在2015年10月份參加機構(gòu)創(chuàng)說會并面試通過繳納100培訓(xùn)費+80元代理人考試費（含20元考試全套資料費），即可獲得高檔品質(zhì)茶具一套。
二、銜接訓(xùn)練天天獎 ：
        凡在2015年10月新人班后參加各機構(gòu)組織的為期10銜接訓(xùn)練，并完成所有課程結(jié)訓(xùn)的新人，可享受參訓(xùn)補助300元。
三、合格上崗給獎金：
      凡在2015年10月25日前上崗達成標?！?000元，享受上崗津貼400元，同時，返還培訓(xùn)費+代理人考試費160元。
      四、你能增 我就給：
①凡在方案期間小組新增合格上崗1人獎勵200元；
②凡在方案期間小組新增合格上崗2人獎勵600元；
（備注：小組達成新增2人的，在此基礎(chǔ)上每新增1人獎勵300，上不封頂）。

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