3、眾星創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)：競(jìng)賽期間，每新增1人獎(jiǎng)勵(lì)增員者四季度客戶經(jīng)營(yíng)（一日游）名額1個(gè)（1+N）。
（二）眾星培育獎(jiǎng)
       競(jìng)賽期間入司新人，若能正常參加新育營(yíng)，且于9月30日（含）前達(dá)成有效人力且轉(zhuǎn)正，獎(jiǎng)勵(lì)增員者培育獎(jiǎng)1000元/人；
      于10月31日 前達(dá)成有效人力且轉(zhuǎn)正，獎(jiǎng)勵(lì)增員者培育獎(jiǎng)800元/人。
     若新人不能正常參加新育營(yíng)，以上獎(jiǎng)勵(lì)各按50%發(fā)放增員者培育獎(jiǎng)。
方案內(nèi)容（個(gè)人層面）--增員者獎(jiǎng)
（三）眾星跨越獎(jiǎng)：
晉升組經(jīng)理：按照季度新晉升組經(jīng)理的情況給予晉升組經(jīng)理1000元獎(jiǎng)勵(lì)，若在三季度人力啟動(dòng)會(huì)上申報(bào)晉升的，給予2000元的晉升獎(jiǎng)勵(lì)

注明：下列三類情況不計(jì)入晉升獎(jiǎng)勵(lì)范圍：a.收展準(zhǔn)組經(jīng)理職級(jí)人員；b.血緣整合或?qū)⒉湃藛T搭建的組、處經(jīng)理（不符合基本法考核要求，僅任職時(shí)間未達(dá)要求除外）；c.降級(jí)后一年內(nèi)再次晉升的組、處經(jīng)理。
方案內(nèi)容（個(gè)人層面）--晉升獎(jiǎng)
（2）、眾星對(duì)抗優(yōu)勝獎(jiǎng)：對(duì)參與市公司全轄對(duì)抗的片區(qū)，若對(duì)抗獲勝，授予“‘眾星創(chuàng)業(yè)’增員大會(huì)戰(zhàn)對(duì)抗優(yōu)勝者”榮譽(yù)錦旗，并獎(jiǎng)勵(lì)該片區(qū)優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)費(fèi)用各1000元。
（1）、眾星達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：對(duì)達(dá)成新增人力指標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，授予“‘眾星創(chuàng)業(yè)’增員大會(huì)戰(zhàn)隊(duì)伍新增達(dá)標(biāo)”榮譽(yù)錦旗，并根據(jù)實(shí)際達(dá)成的人數(shù)按50元/人獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)費(fèi)用。
方案內(nèi)容（聯(lián)隊(duì)層面）--聯(lián)隊(duì)創(chuàng)富獎(jiǎng)
大干4天，拿 下60人—行事歷
9.28   大早會(huì)啟動(dòng)增員
9.29-9.31各職場(chǎng)自行召開(kāi)早會(huì)
10.1號(hào)早上召開(kāi)創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)
10.2-10.3新人職場(chǎng)教育及簽約培訓(xùn)班
10.4開(kāi)始錄入代碼
10月1日 創(chuàng)說(shuō)會(huì)
地點(diǎn)：二樓大會(huì)場(chǎng)
目標(biāo)參會(huì)人數(shù)：60人
即每位申報(bào)人員、人人帶1人
上不封頂?。?！
 
以前，我們用精神和勤奮引領(lǐng)發(fā)展；
現(xiàn)在，用勇氣和智慧謀求量質(zhì)并舉；