陪訪帶來的困擾3/3，新人和新人之間會存在著個體差異。學(xué)習(xí)能力，配合程度，拜訪前的準(zhǔn)備工作都各不相同一定會造成結(jié)果上差異。有的新人一次陪訪可能就成功簽單，但有的新人多次拜訪也不一定有結(jié)果。新人難免會產(chǎn)生誤會，懷疑推薦人對待所有新人是否都是一視同仁產(chǎn)說會帶來的困擾很多新人沒有掌握邀約技能，到會率一般不太高，只要個別膽子大的新人偶爾能邀約到現(xiàn)場，陪訪和產(chǎn)說會對新人的不利1/2陪訪和產(chǎn)說會對新人的不利2/2，造成誤會引發(fā)矛盾備注。

9，深思熟慮后的結(jié)論自行操辦親友會備注：10，主要環(huán)節(jié)名單整理①整理50個親友名單②撥打30個識別電話③優(yōu)選出20個親友④邀約7位以上參加親友會現(xiàn)場成交至少5件，簽單率目標(biāo)70%，第一天：銜訓(xùn)早會啟動操作流程，第二天：緣故客戶約訪第三天：新人異議處理，第四天：福祿康愛產(chǎn)品第五天：促成邏輯演練，第六天：促成強(qiáng)化訓(xùn)練，親友認(rèn)同，給予信心親友會，邀約活動，降低難度簽單/轉(zhuǎn)介紹，收獲成功，對主管的意義，減少輔導(dǎo)成本，從根本上解決留存，新人留存的最好的方式就是得到家人及親友的認(rèn)同并且找打快速打開緣故市場的方法對新人的意義，順利破冰，新人育成系統(tǒng)最終的導(dǎo)向是讓新人在入司后半個月內(nèi)即可做到批量簽單深層次的影響。