思想這個陣地，你不占領(lǐng)，就被別人占領(lǐng)。扎實勝過聰明，扎實練就的功夫是本能性的。就像一個動作，一般人練十遍，但郭靖能練一百遍、一千遍、一萬遍，這叫扎實。關(guān)注新人推動晉升，聚焦目標，解決核心問題：明確要求，中支培訓(xùn)的核心工作是做好新人留存，關(guān)注過程，關(guān)注過程動態(tài)：培訓(xùn)部經(jīng)理次的總監(jiān)高經(jīng)會上，培訓(xùn)部做培訓(xùn)部工作總結(jié)。一把手直接負責制：中支整體新人指標由培訓(xùn)部經(jīng)理負責，營業(yè)區(qū)新人指標由區(qū)經(jīng)理負責。

深耕制式培訓(xùn)，沒有專業(yè)培訓(xùn)就沒有專業(yè)營銷，100%執(zhí)行分公司培訓(xùn)規(guī)劃，落實制式培訓(xùn)，做加法不做減法，層級培訓(xùn)落地，集中最優(yōu)質(zhì)的講師資源，講師親自說課，保證培訓(xùn)班效果，嚴格要求各營服各營業(yè)區(qū)組織新人銜訓(xùn)，銜訓(xùn)獨立開班，營服銜訓(xùn)期間，嚴格要求主管推薦人輔導(dǎo)，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情認真做，認真的事情有計劃做，有計劃的事情堅持做，銜訓(xùn)制勝，打造一把手工程！全員講師化托底龍騰大發(fā)展！

結(jié)合業(yè)務(wù)節(jié)奏，月月參與制定培訓(xùn)規(guī)劃保證制式培訓(xùn)100%落地，關(guān)注培訓(xùn)質(zhì)量，新人制式培訓(xùn)使用全轄最優(yōu)秀講師，高度重視新人制式培訓(xùn)，出席每個班開訓(xùn)或結(jié)訓(xùn)，每日關(guān)注培訓(xùn)報表，發(fā)現(xiàn)問題及時診斷并督導(dǎo)培訓(xùn)部經(jīng)理進行改進，龍騰是一場革命，打破傳統(tǒng)思維！打開入口，專業(yè)的新人養(yǎng)成體系！3000P/兩件，上崗當月即轉(zhuǎn)正！全國都在學習的xx模式，秘籍之一是“全員講師化”，銜訓(xùn)一把手工程：環(huán)環(huán)相扣，不打折扣，知識就是力量，培訓(xùn)就是生產(chǎn)力。