崗位培訓，日常訓練，要注重系統(tǒng)學習，融會貫通，“知其所以然”，才能不折不扣的執(zhí)行。要注重實戰(zhàn)結(jié)合，強化專業(yè)能力在實際運作過程中的專業(yè)體現(xiàn)。要注重經(jīng)驗萃取，讓上過戰(zhàn)場的外勤伙伴傳授實戰(zhàn)得失，豐富理論體系。要注重崗位擴展，換位思考，角色互換，主責清晰，不偏科。

從習慣養(yǎng)成出發(fā)，注重訓練日常工作職責的行為固化，專業(yè)嚴謹做事。從提高效率出發(fā)，注重訓練日常工作事項的行為優(yōu)化，遵循規(guī)律做事。從實戰(zhàn)效果出發(fā)，注重訓練日常工作協(xié)調(diào)的行為變化，靈活多樣做事。崗位專注才能培養(yǎng)人。常用的培訓手段：項目、輪崗、階段模壓！崗位培訓以“會做事”為訴求，日常訓練以“做成事”為目的！