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設(shè)定長期目標(biāo),打造一支品質(zhì)最優(yōu)、實力最強、最受人尊敬的全國知名金融保險服務(wù)團隊,設(shè)定中期目標(biāo),五年內(nèi)晉升總監(jiān),團隊指標(biāo)領(lǐng)先公司平均水平,短期目標(biāo)規(guī)劃依據(jù):內(nèi)勤階段重在修“內(nèi)”,毫無市場開拓經(jīng)驗。外地人,當(dāng)?shù)鼐壒适袌霰∪?,?zhǔn)主顧數(shù)量極小。未來要把團隊做到品質(zhì)最優(yōu)、實力最強,理論與實戰(zhàn)不同,須親身經(jīng)歷每一個必經(jīng)的成長環(huán)節(jié)。未來要把團隊做到品質(zhì)最優(yōu)、實力最強,須從一個人開始把握每個細節(jié),循序漸進,步步為營。
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