適合做保險(xiǎn)的人，技能：誰(shuí)一定能做好保險(xiǎn)？意愿：誰(shuí)愿意來做保險(xiǎn)？誰(shuí)一定能做好保險(xiǎn)？認(rèn)識(shí)誤區(qū)：有過銷售經(jīng)歷的人，溝通能力=口齒伶俐，人品好，豐富的人脈關(guān)系，良好的溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的工作計(jì)劃和記錄的習(xí)慣，開放的心態(tài)、不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，有人幫你觀察了3年時(shí)間，至少認(rèn)識(shí)百人以上，至少3年以上的時(shí)間證明，3年以上的證明。

選才三步曲（1/2），第一步：工作背景，指一個(gè)人的職業(yè)生涯概況，包括工作年限、工作單位、行業(yè)、職級(jí)等從業(yè)的基本信息，第二步：工作模式，指一個(gè)人的具體工作崗位及其日常工作職責(zé)和工作方式（包括工作時(shí)間及工作內(nèi)容，以及因長(zhǎng)期從事該崗位而形成的知識(shí)、態(tài)度、技能與習(xí)慣等）。第三步：成功特質(zhì)，成功信念（思維模式），自我管理（習(xí)慣、時(shí)間管理、工作計(jì)劃），學(xué)習(xí)能力（能否去學(xué)習(xí)和總結(jié)），平衡人生（健康的人格和生活方式）。

公平公正的環(huán)境，天底下最陽(yáng)光的職業(yè)；無(wú)任何道德風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)需任何資金投入；免費(fèi)的培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)空間；每年幾次的國(guó)內(nèi)外五星游；心靈自由、高快樂指數(shù)；并且能在兩年內(nèi)建立百萬(wàn)利潤(rùn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)！1. π系統(tǒng)，目的：新人30天出勤習(xí)慣養(yǎng)成與技能學(xué)習(xí)，直接責(zé)任人：輔導(dǎo)專員，2. 三轉(zhuǎn)率，目的：推動(dòng)新人90天轉(zhuǎn)正，樹立從業(yè)信心，直接責(zé)任人：直轄主管，新人：工作習(xí)慣、訪量、技能、客戶，主管及推薦人：溝通激勵(lì)，輔導(dǎo)陪訪，掛鉤激勵(lì)方案。