我的成長經(jīng)歷，以身作則引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，自主經(jīng)營助力發(fā)展，用個(gè)人成長帶動團(tuán)隊(duì)成長，用個(gè)人晉升帶動團(tuán)隊(duì)晉升，我的團(tuán)隊(duì)，我就是標(biāo)桿，堅(jiān)持七年出勤100%，只要我在**，從未間斷，不管什么情況，必須克服，幾乎來的最早，走的最晚，每天早上整理發(fā)型，每天穿職業(yè)裝，每天穿高跟鞋，堅(jiān)持形象管理。

2015至今堅(jiān)持每個(gè)新人班分享-每年20場以上，始終高績效引領(lǐng)，個(gè)人業(yè)績連續(xù)七年**營服第一名，團(tuán)隊(duì)業(yè)績分公司排名前十，**四級機(jī)構(gòu)第一位區(qū)域總監(jiān)，即將成為第一位區(qū)域總經(jīng)理，今天你的行為，明天你的結(jié)果，長大后我就成了你，團(tuán)隊(duì)情況分析，新人多，培訓(xùn)需求大，新主管多，輔導(dǎo)訓(xùn)練能力弱。

40歲以上占比高，高中學(xué)歷人員過半，學(xué)習(xí)力較低，農(nóng)村人員占比高，過半，出勤難、管理難，內(nèi)勤少，2個(gè)輔專服務(wù)千人團(tuán)隊(duì)，內(nèi)勤人力難以支撐培訓(xùn)需求及團(tuán)隊(duì)日常管理，面臨的困境，拒絕“等、靠、要”，堅(jiān)持推行全員自主經(jīng)營——高經(jīng)經(jīng)營部、業(yè)經(jīng)經(jīng)營組、組員經(jīng)營自己，打造自己品牌的壽險(xiǎn)企業(yè)，自主經(jīng)營誰來落地？