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如何搭建周單元經(jīng)營平臺53頁.ppt

  • 更新時間:2017-05-04
  • 資料大小:2.83MB
  • 資料性質(zhì):免費(fèi)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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請進(jìn)來:請上海XXX、XXXXX來X分享經(jīng)驗(yàn);走出去:到XXXXX部學(xué)習(xí)周單元經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。啟動會:2月份,分公司召開周單元經(jīng)營啟動會,在部經(jīng)理會議上宣導(dǎo),為周單元經(jīng)營試點(diǎn)推廣統(tǒng)一思想,如何看待周單元經(jīng)營的現(xiàn)狀,1.周單元經(jīng)營我們已經(jīng)做了哪些,搭建平臺,試點(diǎn)經(jīng)營:從今年年初開始,分公司開展周單元試點(diǎn),試點(diǎn)范圍不斷擴(kuò)大,目前周單元已經(jīng)深入到分公司大部分營業(yè)部?!爸黝欓_拓+產(chǎn)說會”的操作模式已經(jīng)逐漸被各個業(yè)務(wù)單位認(rèn)可,并開始加大資源投入力度。

周單元經(jīng)營我們已經(jīng)做了哪些(續(xù)),提升技能,激勵引導(dǎo),強(qiáng)化先行一步激勵案,促進(jìn)業(yè)務(wù)前置;調(diào)整黃金雙率方案,推動周單元經(jīng)營;推動周單元經(jīng)營巔峰論壇,挖掘標(biāo)桿營業(yè)部;推動金鉆俱樂部,強(qiáng)化人均件數(shù)指標(biāo)激勵。開展產(chǎn)說會金牌講師大比武,培養(yǎng)營業(yè)部乃至小組產(chǎn)說會優(yōu)秀講師,推進(jìn)產(chǎn)說會平臺有效運(yùn)作。如何看待周單元經(jīng)營的現(xiàn)狀,從工作上看,我們的工作基本完成了“學(xué)習(xí)+復(fù)制”的階段,但是缺少整體的串聯(lián),缺少結(jié)合本單位實(shí)際情況的周單元經(jīng)營。

各業(yè)務(wù)單位更多的是自發(fā)的去做,缺少有力的引導(dǎo)!XXXX年12月-XXXX年5月營銷績效指標(biāo)情況,2.1 績效指標(biāo)表現(xiàn),如何看待周單元經(jīng)營的現(xiàn)狀,2.周單元經(jīng)營的成效如何,從結(jié)果上看,隊(duì)伍的整體績效——人均件數(shù)在相對低位徘徊,說明績效的提升需要一個持續(xù)的過程,必須作持續(xù)的推動!注:數(shù)字來自MIS系統(tǒng),周單元經(jīng)營(活動率、人均件數(shù))第二季度效果檢視。

從過程上看,5月的活動率、人均件數(shù)在每一周均較上個月有明顯改善,說明業(yè)務(wù)節(jié)奏逐漸以周為節(jié)點(diǎn)在推進(jìn)。作為周單元經(jīng)營重要平臺的產(chǎn)說會,在客戶到場數(shù)上有了進(jìn)一步的提高,但同時我們也看到簽單率維持了連續(xù)較低的水平,說明在逐步解決了“主顧開拓”問題后,“促成”環(huán)節(jié)成為當(dāng)前的主要矛盾!如何看待周單元經(jīng)營的現(xiàn)狀,高頻率產(chǎn)說會的召開是人均件數(shù)和活動率提升的關(guān)鍵。5月份,靜海閆暉部堅持每天都召開一場產(chǎn)說會。

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