老板的成功之道，老板必做四件事，課程回顧，如何成為壽險(xiǎn)營銷的合格老板？換位思考：當(dāng)我們還是一名員工的時(shí)候，希望我們的老板是怎樣的？歸納分類可為四組詞十六個(gè)字老板必做四件事招募選才，招募選才定義：招募選才是指理財(cái)經(jīng)理制定晉升目標(biāo)，按照標(biāo)準(zhǔn)流程和運(yùn)用增募工具來進(jìn)行增募活動的運(yùn)作，并運(yùn)用性向測試和經(jīng)理面談、機(jī)構(gòu)面試等來進(jìn)行選才的系統(tǒng)工作。

老板必做四件事，招募選才，招募選才流程：老板必做四件事，輔導(dǎo)訓(xùn)練的思考：“父母”是輔導(dǎo)訓(xùn)練的第一責(zé)任人，不會訓(xùn)練的老板，就是對員工的不負(fù)責(zé)！輔導(dǎo)訓(xùn)練，老板必做四件事，輔導(dǎo)訓(xùn)練的內(nèi)容：輔導(dǎo)訓(xùn)練，良好的習(xí)慣，老板必做四件事，輔導(dǎo)訓(xùn)練，輔導(dǎo)訓(xùn)練五部曲：老板必做四件事，活動管理活動管理意義：活動量的提升不僅能帶來舉績率的提升，還能促進(jìn)產(chǎn)能的提升，進(jìn)而帶來團(tuán)隊(duì)保費(fèi)平臺大幅度的提高!

活動量管理是團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定器和催化劑！是團(tuán)隊(duì)管理的發(fā)動機(jī)！老板必做四件事，活動管理，活動管理五步驟：老板必做四件事，會議經(jīng)營，會議經(jīng)營，會議經(jīng)營的類型：老板必做四件事，會議經(jīng)營，會議經(jīng)營內(nèi)容：老板必做四件事，會議經(jīng)營二早操作：老板必做四件事，會議經(jīng)營，會議經(jīng)營的核心——老板本人！