保費達成情況處于上升趨勢，但是增速較慢，開門紅累計保費337、金泰杯累計保費411，各項指標對比來看，**中心年度業(yè)績占全省業(yè)績16%，月均平臺在100萬，全年件數(shù)占全省16%，件均也低于**中心水平，2016年業(yè)績相關(guān)指標(凈業(yè)績計算)，2016年人力情況，人力總結(jié)，總結(jié)分析：**2016年度整體人力平均在335人，其中5月份因業(yè)務壓力人員流失明顯，11月份響應創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大發(fā)展人力提升明顯，后期將多利用方案提升整體人力。

2016年人力情況，星級占比，總結(jié)分析：**2016年度星級占比整體呈上升趨勢，新基本法、快速晉升方案的推動促進了星級人力的提升，四季度也將繼續(xù)利用好儲備TL晉升方案育成新生組，培養(yǎng)**績優(yōu)人才，提升整體業(yè)務技能。2016年人力總結(jié)，離職率分析，總結(jié)分析：**2016年度離職率平均在23%，從8月份開始注重新人留存，配套相關(guān)培訓、輔導離職率開始逐步下降，后期也將持續(xù)控制人員留存，讓**電銷中心良性發(fā)展。

2016年總結(jié)(數(shù)據(jù)成交率、產(chǎn)能)，分類數(shù)據(jù)（提取9.1-11.30三個月數(shù)據(jù)，承保未扣除契撤），表中看到，**電銷近三個月各類數(shù)據(jù)的使用情況（因加保數(shù)據(jù)使用量過少，暫沒有做統(tǒng)計）：白數(shù)據(jù)成交率為0.022%，全國均值為0.07%；白數(shù)據(jù)產(chǎn)能為1.1,全國均值為1.9；循環(huán)數(shù)據(jù)成交率為0.085%，全國均值為0.3%；循環(huán)數(shù)據(jù)產(chǎn)能為5.0，全國均值為7.7總優(yōu)數(shù)據(jù)成交率為0.296%，全國均值為0.67%；總優(yōu)數(shù)據(jù)產(chǎn)能為13.6，全國均值為21.3。