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保險公司企業(yè)家培育之目標(biāo)訂立與行動43頁.ppt

  • 更新時間:2016-12-13
  • 資料大小:7.41MB
  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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我為什么從事壽險營銷?我想通過從事壽險營銷獲得什么?我要怎樣才能獲得想要得到的?什么是“135”成功模式?,“1”個目標(biāo),“3”個習(xí)慣,“5”個基本技能,“135”成功模式(2/4),“1”個目標(biāo),3個月12件單,每月4件。,“135”成功模式(3/4),“3”個習(xí)慣,堅持出勤;堅持填寫活動日志;堅持整理客戶資料。

“135”成功模式(4/4)“5”個基本技能,第一項(xiàng)技能:客戶名單的收集與整理,第二項(xiàng)技能:緣故客戶的約訪與面談;,第三項(xiàng)技能:是“三講”,即講自己、講公司、講保險;,第四項(xiàng)技能:是掌握一個主打產(chǎn)品的銷售邏輯;,第五項(xiàng)技能:是隨緣收集客戶名單,索取,介紹。新人收入目標(biāo),六個月的津貼、發(fā)展路線(□業(yè)務(wù)精英 □組織發(fā)展),具體收入目標(biāo):到_____年____月,月收入___元,半年收入_____元。

有一次班長為了讓連長改變對許三多的看法,就說服連長看許三多做腹部繞杠,并告訴許三多只要他能打破連隊(duì)記錄,他們班就可以被評為先進(jìn)集體了。當(dāng)時連隊(duì)的最高記錄是33個,而許三多自己私底下做的最高記錄是17個。但在班長的鼓勵下,在堅定信念的支持下,他的潛能發(fā)揮出來了。他在眾人的注視下做到接近17個的時候已經(jīng)不行了,做到20多個的時候幾乎要從單杠上掉下來了,他問班長到底夠沒有,班長說還不夠并給他加油。他堅持了,而且超過了33個。做到50多個時,他問班長到底夠了沒有,班長說還不夠,結(jié)果他一口氣做了300多個。

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