金升，整體達(dá)成9888萬，拉高件均，提升產(chǎn)能；金娃娃階段推動(dòng)，助推春節(jié)假日經(jīng)營；1-2月開門紅四五聯(lián)動(dòng)決戰(zhàn)金秋0月借助金世福萬能停售，全系統(tǒng)達(dá)成2.5億，為年度收官做好鋪墊11月31日，全系統(tǒng)順利達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；四五聯(lián)動(dòng)整體達(dá)成29125萬，同比15年22840萬提升28%；四五月積極推動(dòng)富貴、金娃娃、新愛隨行，在保證產(chǎn)能提升的同時(shí)，調(diào)節(jié)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)1.保費(fèi)達(dá)成——經(jīng)營節(jié)奏分析年中沖刺6月金喜連連上市，同時(shí)萬能費(fèi)用調(diào)整至3%；6月21日順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半，22家機(jī)構(gòu)完美實(shí)現(xiàn)年中收官1.保費(fèi)達(dá)成——二十強(qiáng)中支。

前二十家中支1-11月累計(jì)貢獻(xiàn)保費(fèi)49697萬，占比年度標(biāo)保28.8%；16年1月-11月年度累計(jì)均超過3000萬；1.保費(fèi)達(dá)成——二十強(qiáng)營業(yè)區(qū)前二十名營業(yè)區(qū)同比均呈現(xiàn)正成長，貢獻(xiàn)保費(fèi)14798萬，占比8.6%；16年1-11月**同城九區(qū)、一區(qū)、開發(fā)區(qū)一區(qū)、龍口一區(qū)、一區(qū)、年度達(dá)成超過千萬；2.人力指標(biāo)——在職人力、活動(dòng)人力、活動(dòng)率16年在職人力穩(wěn)固在45000左右，但活動(dòng)人力不斷攀升，人力指標(biāo)更趨健康；月均活動(dòng)人力15954人、同比提升14%；活動(dòng)率33%，同比提升18%；在職人力。