員時時增員全員增員增員需要誠心敬意人才市場、學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、緣故、陌生人接觸…領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤、全體業(yè)務(wù)伙伴、機關(guān)同事…上班增、下班增、吃飯增、娛樂增…黃金7 問；不講待遇，講夢想；入司規(guī)劃發(fā)展道路；受戒；利用制度、基本法，獎勵、考核，自主經(jīng)營；人才市場——網(wǎng)絡(luò)——創(chuàng)說會——常態(tài)化增員；主動接近，態(tài)度熱情；感受團隊氛圍；將心比心，以自我舉例；增員需要全情全意。

推薦人、主管負(fù)責(zé)制用心澆灌，自增自育計劃書輔導(dǎo)、方案設(shè)計、陪訪推薦成立功能組，自主管理分職場經(jīng)營、裂變經(jīng)營，建立競爭機制1.方案制定，講條款、講保全、講財險、 講理賠、講e家工作觀察，心態(tài)建設(shè)調(diào)整新人三會平臺搭建建立正確的價值觀，樹立標(biāo)準(zhǔn)與習(xí)慣，氛圍感染，習(xí)慣育成…摩天輪課程、代資考培訓(xùn)、實戰(zhàn)周演練、摩天輪運作關(guān)心備至  幫助輔育。