按班主任要求完成各項工作，每周填寫和上報成長見證周報表及工作計劃，每周對新人進(jìn)行輔導(dǎo)，每周接受一次直接主管的輔導(dǎo)。成長見證周報表組織小組和班級的活動夕會輪值安排每兩周召開一次班委會及時掌握學(xué)員動態(tài)并向班主任反饋主管與部經(jīng)理營業(yè)部直接主管追蹤、陪同與輔導(dǎo)。  全力支持班主任的工作，積極參加追蹤安排，如不能參加，必須向班主任請假，否則不享受“主任育英計劃”中的直接育成獎對學(xué)員工作管理檢查工作日記，追蹤日拜訪量一對一輔導(dǎo)，追蹤工具百分卡、準(zhǔn)主顧卡、增員活動記錄卡溝通時間平均每個學(xué)員在20分鐘，對學(xué)員進(jìn)行正確的思想和心理建設(shè)，了解學(xué)員工作進(jìn)展和成效，解決存在的問題。