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組織規(guī)劃專題做一個優(yōu)秀的營業(yè)部經(jīng)理39頁.ppt

  • 更新時間:2016-06-15
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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基本法賦予我們的收入有:初年度傭金(FYC)續(xù)傭、繼續(xù)率獎金個人季度獎增員獎金輔導津貼職級津貼經(jīng)理津貼育成津貼增部津貼直接管理津貼……1415分公司2015年收入過百萬人員16說明:此收入構(gòu)成和分公司統(tǒng)計口徑略有不同,故和大家手中的表格數(shù)據(jù)有出入,僅供參考。銷售收入:初傭、續(xù)傭、繼續(xù)率獎、鉆石獎、季度獎直轄組管理收入:直接管理津貼、組年終獎。    育成組收入:一代育成獎、二代育成獎、晉升獎金直轄部管理收入:經(jīng)理津貼、職務津貼、部年終獎增部收入:增部津貼、增部獎金綜拓收入:產(chǎn)險、養(yǎng)老險傭金和管理津貼、經(jīng)理津貼其他收入:福利保障、分公司方案等**總監(jiān)收入構(gòu)成17說明:此收入構(gòu)成和分公司統(tǒng)計口徑略有不同,故和大家手中的表格數(shù)據(jù)有出入,僅供參考。    銷售收入:初傭、續(xù)傭、繼續(xù)率獎、鉆石獎、季度直轄組管理收入:直接管理津貼、組年終獎育成組收入:一代育成獎、二代育成獎、晉升獎金直轄部管理收入:經(jīng)理津貼、職務津貼、部年終獎綜拓收入:產(chǎn)險、養(yǎng)老險傭金和管理津貼、經(jīng)理津貼其他收入:福利保障分公司方案等**經(jīng)理收入構(gòu)成銷售能力育成能力輔導能力增員能力管理能力一個優(yōu)秀的業(yè)務經(jīng)理,更是一個優(yōu)秀的業(yè)務員。

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