1、 培訓(xùn)組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及實(shí)施，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、 培訓(xùn)班班主任由培訓(xùn)助理或業(yè)務(wù)主任輪流擔(dān)任，負(fù)責(zé)相關(guān)班務(wù)工作。

3、 每月底培訓(xùn)功能組開一次總結(jié)會(huì)，并制定下月培訓(xùn)計(jì)劃，確定本月培訓(xùn)課程，講師，班主任，參訓(xùn)對(duì)象，訓(xùn)練操作細(xì)責(zé)等事項(xiàng)。

4、 部門助理負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員的通知，及相關(guān)培訓(xùn)資料的配備。

5、 培訓(xùn)班考勤及考勤款收取按《金馬部考勤制度》執(zhí)行，由班主任負(fù)責(zé)。

6、 培訓(xùn)班所需經(jīng)費(fèi)由功能組長(zhǎng)事先預(yù)算，由部門營(yíng)運(yùn)基金提供。

7、 每次培訓(xùn)班班主任應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，表彰優(yōu)秀學(xué)員及講師，并予以相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

8、 培訓(xùn)功能組負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的系統(tǒng)資料建立，要求完善相關(guān)操作手冊(cè)。