立職場日常管理系統(tǒng)的意義日常管理系統(tǒng)原理：以會(huì)議經(jīng)營為載體，以制度建設(shè)為保證，用行政管理做保障，以文化建設(shè)為推手，有效推進(jìn)其他四大系統(tǒng)的運(yùn)作效能。 目錄定義：日常管理系統(tǒng)是職場日常各類會(huì)議運(yùn)作、參會(huì)管理、辦公環(huán)境及設(shè)備管理等事項(xiàng)的功能性小組。目的：建立部門日常管理小組標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程提升提高部門的會(huì)議經(jīng)營水平提高職場伙伴出勤率優(yōu)化職場工作環(huán)境日常管理功能組組織架構(gòu)1、負(fù)責(zé)小組的運(yùn)作2、組織功能組例會(huì)及評估1、職場布置2、辦公設(shè)備維護(hù)3、檔案管理1、參會(huì)管理及樂捐制度2、文化建設(shè)及基金運(yùn)作管理標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)議管理保證保障。