1、當(dāng)月承保FYP4萬，是指4月初審且在當(dāng)月承?？己薋YP>=4萬（初審清單包含3月底指定到4月的MIT清單，追加FYP不計入方案獎勵, 共展FYP主、輔業(yè)務(wù)員一人一半）。當(dāng)月承保FYP8萬同理。數(shù)據(jù)以ELIS為準(zhǔn)；

        2、累計增員率＝4月增員率+ 5月1日至5月20日增員率

        3、競賽期內(nèi)的有效增員，即當(dāng)月上號且開單（營銷為FYC≥300元;區(qū)拓為業(yè)績≥900元；）;

        4、參加方案的部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理是指4月1日職級為部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理的人員。

        5、新增人員不含二次入司人員及同業(yè)套轉(zhuǎn);

        6、競賽期上號新人所有培訓(xùn)記錄必須符合培訓(xùn)規(guī)定，以培訓(xùn)部提供的ETS系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn);

        7、以上方案產(chǎn)生的稅款由業(yè)務(wù)員自行承擔(dān)，從業(yè)務(wù)員傭金中扣除;

        8、本方案最終解釋權(quán)為分公司銷售企劃部、營銷管理部、區(qū)拓管理部。萬一網(wǎng)保險資料下載門戶網(wǎng)站