自
優(yōu)秀壽險(xiǎn)營銷有哪些特點(diǎn)？
高超的銷售技能
超出一般人的拜訪量
遠(yuǎn)大的目標(biāo)
堅(jiān)強(qiáng)的意志
良好的人緣
非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力
良好的時(shí)間管理
超凡的自我管理能力

 

什么是自律？
自覺
自動(dòng)
自發(fā)
自省
自學(xué)
自我控制
自我約束
自我規(guī)劃
自我目標(biāo)設(shè)定
要學(xué)會(huì)自律，才能變得卓越。

自律，就是自我進(jìn)行控制，讓自己進(jìn)入到一種有規(guī)律的生活當(dāng)中，從軍人的身上，可以很容易得看出什么叫做自律，因?yàn)樗麄兊谋憩F(xiàn)從舉止，從一些細(xì)節(jié)方面可以感受到，自律給予人就是一種穩(wěn)定，一種成熟，一種威嚴(yán)的感覺。面對(duì)很多世界的誘惑，越早養(yǎng)成自律的習(xí)慣，就越能達(dá)到自控的境界中去，從細(xì)節(jié)上面入手，每天堅(jiān)持一點(diǎn)，用軍人那樣的作風(fēng)規(guī)范自己的行為，這樣或許能讓我提升到某種精神狀態(tài)中去。
感受軍人的自律性
富蘭克林13條行為規(guī)范
①節(jié)制
②緘默
③秩序
④決斷
⑤節(jié)約
⑥勤奮
⑦真誠
⑧正義
⑨平和
⑩整潔
⑾鎮(zhèn)靜
⑿貞潔
作為保險(xiǎn)人應(yīng)具備那些自律性？
良好的自我管理
良好的時(shí)間管理
良好的自我形象
不遲到、不早退
完成既定的新客服開發(fā)量和拜訪量
每天晚上填寫好這個(gè)日志、激活卡
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度
嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)員職責(zé)
業(yè)務(wù)員的圣神職責(zé)

(1)履行[代理合同]約定的事項(xiàng);
(2)遵守[基本法];
(3)完成相應(yīng)的培訓(xùn),勤務(wù)等活動(dòng)率指標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo);
A.嚴(yán)格完成當(dāng)?shù)毓疽?guī)定的開發(fā)新客戶量及拜訪量;B嚴(yán)格要求填寫工作日志等活動(dòng)量管理工具;C.嚴(yán)格遵守公司的差勤管理制度;D.完成[基本法]規(guī)定的業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
(4)按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他活動(dòng);
(5)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù):A.售前咨詢B.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)送達(dá)保單C.根據(jù)客戶的要求協(xié)助作好保單保全工作D.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作好續(xù)期收費(fèi)E.配合公司作好理賠及給付工作.
(6)推薦新人,并按要求進(jìn)行陪訪

基本法是權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。
如果我們每位業(yè)務(wù)員都切實(shí)履行自己的義務(wù)，就一定能充分享受自己的權(quán)利。
如果我們每位業(yè)務(wù)員都按照基本法去做，就一定能夠得到成長、晉升和全面的發(fā)展。

業(yè)務(wù)主任職責(zé) 1.業(yè)務(wù)員職責(zé);2.業(yè)務(wù)主任管理職責(zé):
（1）帶領(lǐng)屬員完成公司《基本法》的職涯目標(biāo)與晉升考核指標(biāo)
（2）督促屬員完成活動(dòng)率指標(biāo)
（3）帶領(lǐng)屬員參加晨會(huì)，并組織召開本業(yè)務(wù)室的二次晨會(huì)和周檢討會(huì)
（4）做好增員選才工作，保證本室人員的有效增加，本人應(yīng)做好增員的表率
（5）執(zhí)行活動(dòng)管理，檢查屬員的拜訪量、開發(fā)新客戶量及工作日志等工具的填寫情況
（6）做好陪同作業(yè)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)工作
（7）做好本業(yè)務(wù)室的客戶服務(wù)工作
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理作好其他工作;
4.推動(dòng)公司政策的落實(shí).

沒有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)會(huì)是什么樣？
一盤散沙
烏合之眾
大多數(shù)人會(huì)失去自律性，從而沒有收入
更談不上專心、敬業(yè)、成功、卓越
沒有或達(dá)不到既定的拜訪量要求
打敗仗，一敗再敗，最后被淘汰
自律是一種責(zé)任
自律是一種要求
自律是一種態(tài)度
自律是一種習(xí)慣
自律是一種性格
自律是成功的基礎(chǔ)和保證
自律是從優(yōu)秀卓越的前提