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組織發(fā)展價值與基本代價主管培訓及研討實作21頁.ppt

  • 更新時間:2015-11-23
  • 資料大?。?/b>1.53MB
  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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12
思考 ——
    在其它行業(yè),要獲得年收入20萬/50萬/100萬,需要的時間周期和基本代價是什么?
其它行業(yè)獲得年收入20萬/50萬/100萬需要的時間周期及基本代價
14
同樣 ——
    在壽險行業(yè)要想通過組織發(fā)展獲得年收入20萬 /50萬 /100萬,所需要付出的基本代價是什么?
15
專注
組織發(fā)展的基本代價1 ——
很多人在一個行業(yè)20年沒有取得任何成就
專注于一項工作五年一定是專家
專注于一項工作十年就可以成為權(quán)威
16
“專注”的定義
在任何情況下,不動搖,不受干擾,專心致志
“專注”的陷阱
以為專注,其實不專注
17
“專注”的內(nèi)涵
專注于至關(guān)重要的20%
專注于你的第一個目標
專注于已經(jīng)奏效的事情或經(jīng)典案例(流程)
18
敬畏
組織發(fā)展的基本代價2 ——
對“客觀規(guī)律”的敬畏
對經(jīng)典的敬畏
對專業(yè)的敬畏
19
中國壽險業(yè)的增員與組織發(fā)展現(xiàn)狀
低素質(zhì)增員與惡性循環(huán)
大多數(shù)公司的營業(yè)單位出現(xiàn)人力業(yè)績雙瓶頸甚至負增長
營業(yè)單位競爭力低下
……
19
20
中國壽險業(yè)的組織發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)
機遇
中國保險業(yè)面臨黃金五十年
相對于國外,中國擁有大量的潛在高素質(zhì)壽險從業(yè)人員
現(xiàn)有的營業(yè)單位經(jīng)理人大多觀念陳舊,缺乏專業(yè)技能
挑戰(zhàn)
缺乏高素質(zhì)的專業(yè)經(jīng)理人
營業(yè)單位的專業(yè)經(jīng)營與運作
建立永續(xù)經(jīng)營企業(yè)的理念
20
謝   謝                      THANKS
知、信、行合一

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