全員啟動(dòng)會(huì)：4月7日全轄各地區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)全員進(jìn)行第三次啟動(dòng)

內(nèi)外勤培訓(xùn)
內(nèi)勤培訓(xùn)：4月1日高級(jí)經(jīng)理會(huì)議上，各地區(qū)負(fù)責(zé)人一同進(jìn)行第一次內(nèi)勤培訓(xùn)
          4月2日個(gè)人業(yè)務(wù)部針對(duì)全轄各地區(qū)內(nèi)勤及各功能組人員進(jìn)行視頻培訓(xùn)
外勤培訓(xùn)：4月1日高級(jí)經(jīng)理會(huì)議上，高級(jí)經(jīng)理層面先進(jìn)行流程了解
          4月2日業(yè)務(wù)經(jīng)理以上人員接收分公司培訓(xùn)
          4月4日-7日輔專對(duì)于業(yè)務(wù)員層面進(jìn)行培訓(xùn)

PK安排
各地區(qū)以營(yíng)業(yè)部為單位進(jìn)行抽簽PK，追控結(jié)點(diǎn)早會(huì)進(jìn)行視頻兌現(xiàn)勝負(fù)獎(jiǎng)懲：
    兌現(xiàn)時(shí)間：9、11、13日
    懲罰辦法：1、追控結(jié)點(diǎn)達(dá)成率低得營(yíng)業(yè)部在全轄視頻會(huì)上進(jìn)行懲罰兌現(xiàn)，輸?shù)牟咳w組員要向勝方說(shuō)三聲：“我服了，你真棒！” 男士做5個(gè)俯臥撐、女士做10個(gè)蹲起
              2、連續(xù)失利2個(gè)次結(jié)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)部要給對(duì)方營(yíng)業(yè)部送一副英雄旗，勝利營(yíng)業(yè)部要向失利部贈(zèng)送玩偶布熊一只（寓意營(yíng)業(yè)部真熊）   
初試安排
以各地區(qū)為單位，從8-12日，各地區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)高經(jīng)作為第一面試官，以拉為主針對(duì)全員的增員進(jìn)行初試
為營(yíng)造多、緊、搶得氛圍，同時(shí)也為合理安排面試時(shí)間，每天面試時(shí)間氛圍3段：
    早上9:30-11:30   
    下午1:00-4:00
    晚上5:30-7:00

甄選安排
全轄所有在初試合格的增員對(duì)象在13日，一同到市公司進(jìn)行復(fù)試
復(fù)試官:張總、**經(jīng)理、皮秀麗經(jīng)理及各地區(qū)負(fù)責(zé)人
復(fù)試時(shí)間：
    早上8:30-11:30   
    下午1:00-4:00
    晚上5:30-7:00
復(fù)試通過(guò)并繳費(fèi)參班的增員（除本部）都留在市公司，由市公司統(tǒng)一安排住宿，14日直接參加市公司起航班

追控安排
培訓(xùn)安排
內(nèi)勤培訓(xùn)：4月1日高級(jí)經(jīng)理會(huì)議上，各地區(qū)負(fù)責(zé)人一同進(jìn)行第一次內(nèi)勤培訓(xùn)
          4月2日個(gè)人業(yè)務(wù)部針對(duì)全轄各地區(qū)內(nèi)勤及各功能組人員進(jìn)行視頻培訓(xùn)
外勤培訓(xùn)：4月1日高級(jí)經(jīng)理會(huì)議上，高級(jí)經(jīng)理層面先進(jìn)行流程了解
          4月2日業(yè)務(wù)經(jīng)理以上人員接收分公司培訓(xùn)
          4月4日-7日輔專對(duì)于業(yè)務(wù)員層面進(jìn)行培訓(xùn)

方案時(shí)間：2014年4月1日-4月30日
方案對(duì)象：全體代理人及上崗新人
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：在方案期間內(nèi)，對(duì)推薦人和上崗新人按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象增員一人增員二人上崗新人價(jià)值200元旅游價(jià)值200元旅游/人推薦人價(jià)值200元旅游500元+價(jià)值200元旅游
方案規(guī)則：
1、扣除猶豫期退保；
2、上崗新人需在方案期間內(nèi)達(dá)成實(shí)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；
3、方案中上崗新人為以試用職級(jí)入司新人，不包括二次入司人員；
4、個(gè)人所得稅自理；
5、本方案如推薦人增員3人以上新人上崗則享受分公司方案，與本方不兼得
機(jī)構(gòu)方案
面談：3月31日-4月4日各層級(jí)
啟動(dòng)：4月1日高級(jí)經(jīng)理、4月3日（業(yè)務(wù)經(jīng)理以上）、4月7日全員
培訓(xùn)：4月4日-12日
初試：4月8日-12日
甄選：4月13日
新人班：4月14日—16日
保代班：17日-21日

時(shí)間規(guī)劃
謝謝！