"> ">
5、額外獎(jiǎng)勵(lì):
1-3個(gè)月均達(dá)成津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),則額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元;
4-6月均達(dá)成聘才發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),則額外獎(jiǎng)勵(lì)3000元;
7-12個(gè)月均達(dá)成聘才發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),則額外獎(jiǎng)勵(lì)4000元。
四、政策說明:
1、出勤率要求:參與本政策的營(yíng)銷員本人當(dāng)月出勤率低于80%者,取消當(dāng)月全部創(chuàng)業(yè)津貼并不再補(bǔ)發(fā);營(yíng)銷員所增新人出勤率低于80%,取消新人培訓(xùn)津貼并不計(jì)入政策出勤人力、合格人力;
2、年齡要求:引進(jìn)新人的年齡需在25-45歲之間,方可計(jì)入1+4架構(gòu)之內(nèi),不符合年齡要求的不計(jì)入政策人力;
3、合格人力要求:FYC≥800C。 方案中涉及到的FYC、合格人力等均為在政策期間內(nèi)當(dāng)月預(yù)收且承保并扣除猶豫期退保、當(dāng)月未回單的數(shù)據(jù)為準(zhǔn);
4.撤回獎(jiǎng)勵(lì)說明:政策期間內(nèi)承保保單在一年內(nèi)退保,分公司撤回已發(fā)放給營(yíng)銷員的所有政策獎(jiǎng)勵(lì);萬一網(wǎng)-保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)站
5、違約操作處罰:在政策執(zhí)行過程中,如有發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人出現(xiàn)舞弊、作假、虛報(bào)等套取費(fèi)用的現(xiàn)象,公司將根據(jù)數(shù)額大小給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)及經(jīng)濟(jì)處罰;萬一網(wǎng)-保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)站
6、以上所有政策未盡事宜按2015版基本法執(zhí)行;
7、本政策解釋權(quán)歸**分公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)部。
全國(guó)統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時(shí)間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問:浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
萬一網(wǎng)-保險(xiǎn)資料下載門戶網(wǎng)站 浙ICP備11003596號(hào)-4 浙公網(wǎng)安備 33040202000163號(hào)