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合格成長贏未來正知正念：所有的成長都是認知的成長所有的勝利都是價值觀的勝利圍繞隊伍抓業(yè)務圍繞合格抓規(guī)模圍繞468抓合格正知正念：內(nèi)勤贏主管的自主經(jīng)營什么是自主經(jīng)營？就是大家有共同的目標，并且知道怎么做能夠達成目標。目標+...
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保險機構推動分享跑起來推動推動措施拓客措施考核政策培訓感悟感謝分公司給予本次**論壇培訓，通過這次培訓聽取了各家優(yōu)秀機構的分享，收獲頗多。切實認識到，首星是重中之重，有了首星才有了轉(zhuǎn)正和留存，從而有了真正的架構發(fā)展，為團...
查看詳細內(nèi)容編者的話《營業(yè)區(qū)經(jīng)營手冊》是在總裁室領導的倡儀和指導下，由總公司營銷培訓部充分借 鑒行業(yè)營業(yè)區(qū)經(jīng)營的先進經(jīng)驗，并結合**營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理中的具體實際情況編撰研發(fā) 而成的日常經(jīng)營手冊，是對之前營業(yè)區(qū)經(jīng)理人員培訓的深化和拓展。...
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保險團隊培訓周總結01本周目標02達成路徑03工作收獲04下周規(guī)劃本周目標—招募流程累計完成15個OT1.學習杜*經(jīng)理最新OT錄音，提升改進自己的OT話術和技巧；2.加強FOLLOW，候選人每一個流程進展當天即follo...
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激勵方案的設計與推動課程目的明確激勵與競賽對于營業(yè)單位的重要意義了解激勵的種類掌握激勵方案的推動方式激勵知識介紹激勵方案推動實務自我實現(xiàn)自我滿足/受人尊重社交活動/群體歸屬安全感/保障生理需要斯洛的需求階段理論 收入\團...
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周工作總結匯報01階段成果02達成路徑03下周計劃01階段成果招募體系知識補全及訓練NBS體系學習完善收尾階段成果達成路徑招募體系知識補全及訓練招募知識·《招募流程系統(tǒng)管理》 ·《OFFER解讀》招募技能TS跟聽紅海TA...
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儲備干部培養(yǎng)計劃個人周總結工作目標關鍵動作工作收獲下周規(guī)劃工作目標01階段性專業(yè)賦能02TMR技能通關、統(tǒng)合、提升關鍵動作（一）“需求面談”實踐觀摩——六個關鍵點一、階段性專業(yè)賦能示范“需求面談”全流程（二）學習《全生命...
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三有活動量管控體系概述三有活動量管控體系概述為什要做活動量管控為什要做活動量管控一道引人思考的計算題一位收入偏低的小伙伴準備解約，他的主管了解了一下原因：每周3訪，每訪1小時，年收入15000元，月平均收入1250元。主...
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健康險繼續(xù)率計算方法健康險繼續(xù)率作用與影響健康險繼續(xù)率計算方法健康險繼續(xù)率提升舉措繼續(xù)率指標的作用與影響對公司而言繼續(xù)率指標是公司永續(xù)經(jīng)營的基礎，也是樹立公司品牌形象的關鍵。對隊伍而言是隊伍持續(xù)發(fā)展的重要指標，也是影響收...
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構筑自我成長的底層邏輯領航員的察覺時間有限：一輩子有多長，活到80歲不足3萬天，70萬小時睡覺占1/3、吃飯占1/8、看手機占1/8、休閑占1/12。。。 理論工作時間為35-45年，真正支配時間約11萬小時，大概450...
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通過政策研究和評估了解市場機會和風險前言保險營銷員是一種需要不斷學習和適應的職業(yè)，需要在不斷變化的市場環(huán)境中，尋找和把握機會，規(guī)避和應對風險。市場環(huán)境的變化，往往受到政策的影響，政策是指政府或其他權力機構為了實現(xiàn)某種目的...
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通過競爭和獎勵提高團隊動力和成就感前言01保險營銷員是保險公司的重要推動力，他們不僅要為客戶提供專業(yè)、全面、有溫度的保險服務，還要為公司創(chuàng)造業(yè)績和利潤。在激烈的市場競爭中，保險營銷員如何保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度...
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保險營銷員如何通過分享和學習促進團隊成員的創(chuàng)新和進步前言保險營銷員是保險公司的重要推動力，他們不僅要向客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務，還要不斷地適應市場變化，創(chuàng)新工作方法，提升工作效率。在這個過程中，分享和學習是保險營銷員...
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保險營銷員如何打造人脈金字塔培養(yǎng)忠誠的團隊和合作伙伴前言保險營銷員是保險行業(yè)的重要推動力，他們通過拓展客戶資源，提供專業(yè)的保險服務，為保險公司創(chuàng)造保費收入和利潤。然而，保險營銷員也面臨著激烈的市場競爭和客戶流失的風險，如...
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團隊協(xié)作和競爭前言保險行業(yè)是一個充滿變化和機遇的行業(yè)，保險營銷員是保險公司與客戶之間的重要橋梁。然而，近年來，保險營銷員面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場競爭日趨激烈、客戶需求日益多樣、行業(yè)監(jiān)管日漸嚴格、人才流失日益嚴重等。如何在這...
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增強團隊成員的信任和合作前言01保險營銷員是保險公司的重要組成部分，他們不僅要與客戶溝通和協(xié)作，還要與同事和上級溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)保險業(yè)務的發(fā)展和提升。因此，保險營銷員在工作中，不僅要具備專業(yè)的知識和技能，還要具備良好的...
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通過規(guī)劃和執(zhí)行明確團隊成員的目標和責任前言01作為一名保險營銷員，你是否經(jīng)常感到團隊管理的困難和挑戰(zhàn)？你是否曾經(jīng)遇到過這樣的問題：你在制定了團隊的目標和計劃后，發(fā)現(xiàn)團隊成員對目標和計劃缺乏認同或執(zhí)行力；你在分配了團隊的任...
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如何做好自我反思和評估前言保險營銷員是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)，它不僅要求保險營銷員具備專業(yè)的知識和技能，還要求保險營銷員具備良好的服務品質(zhì)和價值觀念。在這個競爭激烈的市場環(huán)境中，保險營銷員要想取得優(yōu)異的業(yè)績和滿意的客戶...
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團隊協(xié)作與競爭如何平衡好兩者的關系前言保險營銷是一項需要高度專業(yè)知識和技能的工作，也是一項需要與客戶、同事和競爭對手打交道的工作。保險營銷員在工作中，既要與團隊成員協(xié)作，共同完成業(yè)績目標，又要與其他團隊或公司競爭，爭取更...
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主管通過行業(yè)洞察和趨勢分析提升市場敏感度和前瞻性保險營銷員主管是一個需要不斷地領導團隊、制定策略、把握機會的職業(yè)。在這個過程中，保險營銷員主管要有很強的市場敏感度和前瞻性，即能夠及時地發(fā)現(xiàn)和理解市場的變化和需求，以及能夠...
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