晉升見證會操作細則，新人訓(xùn)練——晉升見證會運作目的：（1）通過新人成長與晉升表彰，實施榮譽激勵，堅定新人留存；（2）索取轉(zhuǎn)介紹， 吸引優(yōu)秀人員加盟。實施主體：主管組織安排，功能組協(xié)作，職場經(jīng)理督導(dǎo)，運作對象：新人運作頻次：每月一次運作時間：新人入司三月內(nèi)（建議：每月第四周） 評估標(biāo)準(zhǔn)：參會人數(shù)、收集名單數(shù)備注：晉升見證會可以是針對晉升新人單獨開，或者將晉升新人集中起來開；由主管組織安排，功能組協(xié)助。會議地點可以是公司職場、酒店、新人家中等；晉升見證會的召開時間建議為每月第四周。職責(zé)分工運作要點（1）營長協(xié)助主管提前制定月度行事歷；（2）主管組織本月推介會參加人員進行強化訓(xùn)練；（3）功能組協(xié)助主管落實場地及通知。

（4）主管安排及落實會務(wù)人員；（5）功能組協(xié)助主管進行會議資料準(zhǔn)備；備注：【晉升見證會環(huán)節(jié)包含但不局限于此，僅供參考】晉升見證會會議運作氛圍主要圍繞晉升新人，營造榮譽感，突出公司對新人的認(rèn)可，讓參會客戶感受新人在公司的成長和未來的發(fā)展，對新人產(chǎn)生信心和認(rèn)同感，了解公司，進而索取轉(zhuǎn)介紹。會中運作要點（1/2)新人晉升之路：播放PPT或視頻（需提前收集新人入司前后的影像資料），讓與會者見證新人的成長和變化；頒獎環(huán)節(jié)：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或主管頒獎，體現(xiàn)新人的優(yōu)秀敬業(yè)和公司對新人的重視；晉升感言：由新人發(fā)表晉升感言，談成長經(jīng)歷和未來壽險夢想，可配感性的背景音樂；注意：參會主管及新人請一定著職業(yè)裝。溝通時間（索取轉(zhuǎn)介紹）。

推薦人要幫助新人獲取轉(zhuǎn)介紹名單；每位親朋至少填寫3位轉(zhuǎn)介紹名單。您好！請問是XX的XX嗎？我是XX的主管**的**，在他同期進入公司的50人當(dāng)中，XX工作積極主動，勤奮踏實，而且學(xué)習(xí)能力特別強，現(xiàn)在他已經(jīng)憑借著自己的努力，成功晉升為公司的業(yè)務(wù)主任，公司已經(jīng)將他列入未來的儲備管理干部。您是他的親朋好友，我們想邀請您來見證他的成功，在周XX點我們公司將為他召開晉升見證會，邀請的都是XX的朋友及家人，您能來參加他的見證會吧！XX您好！我們主管給您打電話了吧？我們主管說我在同期入司的同事中表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且我已經(jīng)晉升為業(yè)務(wù)主任了，還是公司的儲備干部，*月*日我們公司給我召開一個升見證會，邀請的都是咱自家人，您能來參加我的見證會吧！大家好！感謝各位XX的家人都能來參加XXX的晉升見證會！

今天的主題主要是針對我們公司儲備干部XX做一個了解，讓各位對他的未來做一個見證。就是看看在座的來賓是否知道您的親人朋友XX在** 能有什么樣的發(fā)展前景？為了更好的支持XX在公司的發(fā)展，懇請我們到場的所有親朋好友能給予他未來的晉升和進步更多的關(guān)注與支持，公司肯定也會全力以赴去培養(yǎng)他！希望大家一定要支持他！如何支持他呢？無非是兩個方面的內(nèi)容：一是在未來的晉升和發(fā)展中，他肯定會遇到一些困難和阻力，希望家人一定要多多鼓勵他，不要輕易放棄。二是如果您身邊的人有保險方面的需求，一定要把他介紹給他??！還有如果您身邊正好有人在找工作或者是想創(chuàng)業(yè)的話，也別忘了給XX打個電話！在此代表公司對各位給他的支持和關(guān)注表示感謝！謝謝大家！新人晉升見證會新人獲獎感言。