培訓部培訓崗位工作10月培訓活動一覽表培訓崗位工作10月銜訓數(shù)據(jù)分析新兵營是團隊發(fā)展的基礎(chǔ)，要想提升新人的專業(yè)技能，培養(yǎng)新人良好的展業(yè)習慣，我們必須從新兵營開始抓起，通過不斷改善新兵營的操作,用更貼合團隊的情況進行持續(xù)運作.新兵營負責人協(xié)同增員人和主管共同追蹤新人,所有的晉升培訓必須要有新兵營的培訓經(jīng)歷.**本部10月實現(xiàn)標保57萬，同比增長157%十月份參與了**本部城區(qū)及泊于9場產(chǎn)說會，對于產(chǎn)說會流程、會前物品準備、客戶簽到、會中流程及會后保單追蹤的內(nèi)容更加熟悉。

同時對于初審崗位上運營全流程工作、投保E化率、猶豫期回訪、營銷方案的核對與發(fā)放、卡單制作、營銷報賬等工作不斷熟練，及時總工作中鍛煉嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重工作細節(jié)，數(shù)據(jù)的提取及核算要快速準確，減少工作失誤。加強學習能力，多進行業(yè)務難點的回顧與操作，不斷熟悉業(yè)務，多學多問，提高自身工作水平。

展望：十月對本部初審工作進行了總結(jié)與交接，十一月開始將全面學習培訓崗位工作，新人項目、兼講項目等工作的追蹤與分析。培訓班各項工作的學習也需要不斷熟悉，了解215系統(tǒng)的功能，學習TMS培訓計劃的提交與錄入。工作上有很多需要學習和改進的不足之處，我要努力學習，多問多練，快速熟悉崗位工作，加油！