內(nèi)新人鉆石會(huì)員同比增長(zhǎng)一年內(nèi)新人鉆石會(huì)員同比提升，上半年月均值10.1%，達(dá)12%目標(biāo)仍存在一定距離，系統(tǒng)排名18，高于**均值，與系統(tǒng)均值持平、與系統(tǒng)前三機(jī)構(gòu)均有一定差距 上半年鉆石組區(qū)同比增長(zhǎng)鉆石組區(qū)占比同比提升，上半年月均值9.2%，達(dá)到8%目標(biāo)值，系統(tǒng)排名22，高于**均值，與系統(tǒng)均值微幅差距、與系統(tǒng)前三機(jī)構(gòu)差距明顯.

    高績(jī)優(yōu)/高峰會(huì)入圍情況【MDRT】：全省共27人入圍2016年MDRT，營(yíng)銷10萬以上FYC、區(qū)拓30萬以上新契約的潛力人員有99人，請(qǐng)重點(diǎn)追蹤督導(dǎo)這部分潛力人員，下半年通過高傭金產(chǎn)品的運(yùn)作，爭(zhēng)取更多的人入圍2016年MDRT；【IQA】：全省共1450人入圍2016年IQA，請(qǐng)已入圍人員注意品質(zhì)扣分不要超過5分、13個(gè)月年度保費(fèi)繼續(xù)率需高于90%；【高峰會(huì)】：1、4人入圍優(yōu)秀業(yè)務(wù)員白金獎(jiǎng)（**），84個(gè)營(yíng)業(yè)組入圍優(yōu)秀營(yíng)業(yè)組白金獎(jiǎng)，22個(gè)營(yíng)業(yè)部入圍優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部白金獎(jiǎng)；2、在競(jìng)賽期內(nèi)，有87個(gè)營(yíng)業(yè)組只要成為鉆石營(yíng)業(yè)組3次及以上，有11個(gè)營(yíng)業(yè)部只要成為鉆石營(yíng)業(yè)部1次及以上，2個(gè)營(yíng)業(yè)部直轄組累計(jì)FYC達(dá)到21萬及以上，即可入圍白金獎(jiǎng)，請(qǐng)各營(yíng)業(yè)單位對(duì)這些部組予以重點(diǎn)關(guān)注；3、已入圍白金獎(jiǎng)的個(gè)人和部組，在下半年要盡量做大FYC規(guī)模，提升排名，才有機(jī)會(huì)獲得2016年在武漢舉辦高峰會(huì)的峰會(huì)獎(jiǎng)！