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從術(shù)的角度講成為企業(yè)家需要具備的四種基本能力66頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2016-04-26
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如何進(jìn)行自我管理?一是情緒的管理或者說(shuō)心態(tài)的管理。發(fā)脾氣叫火燒功德林。生氣是拿別人來(lái)懲罰自己??磩e人不順眼,那是自己的修養(yǎng)不夠。永遠(yuǎn)不要做氣氛和情緒的污染者,永遠(yuǎn)不做破場(chǎng)的事。任何負(fù)能量的情緒或心態(tài)只會(huì)增加你和他人之間的距離,既害己也傷人。

“忍”字頭上一把“刀”,直插心臟又何妨,贏得別人歡聲笑,自我甚造七級(jí)屠。無(wú)論遇到任何委屈或者不如意,都能做到忍字當(dāng)頭,你就甚造七級(jí)浮屠,功德無(wú)量。因?yàn)?,吃虧是福。所以,心態(tài)的管理是需要不斷去修煉的過(guò)程。

   二是時(shí)間的管理。也許你沒(méi)有關(guān)系資源、沒(méi)有財(cái)產(chǎn)資源、沒(méi)有人力資源、沒(méi)有知識(shí)資源,但你和每一個(gè)人一樣都有相同的時(shí)間資源,都可以通過(guò)管理自己的時(shí)間來(lái)為自己的人生增加價(jià)值。時(shí)間是你做每一件事都要用到的資源,也是不可再生的資源。因四是行為習(xí)慣管理。言行舉止看。

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