1、在迎新早會上提前讓新人做培訓(xùn)感言（避免新人推介會上上臺的緊張情緒）。

2、根據(jù)新人的數(shù)量，初步確定新人推介會的時間，保證新人的主管及推介人務(wù)必到場（保證督導(dǎo)新人寫名單及后期的邀約情況追蹤），同時，留給新人足夠多的時間來邀約客戶，在會前一定要保證新人邀約客戶的數(shù)量（每位新人邀約5位客戶到場），另外，配合新人風(fēng)采展示的PPT，在會議開始2天前準備好新人電子版照片。

3、如果在推介會中有游戲環(huán)節(jié)或者是晨操環(huán)節(jié)，請?zhí)崆皽蕚洹?/p>

4、及時跟進會中和會后訓(xùn)練。

5、推介會盡量先彩排，保證現(xiàn)場會議連貫性。

6、抽獎券最好采用保險問卷調(diào)查的形式（能很好了解客戶購買的信息）。

7、會中各個環(huán)節(jié)，音樂的效果不容小覷，一定要配音樂。

8、后期跟進一定要及時，建立跟進檔案，對于新產(chǎn)生的客戶名單，嚴格按照固化模式做消化。