話術(shù)煉金要點：1.問好，確認對方身份！**是吧！錯誤示范：請問是**嗎？（不確定詢問式語氣！常用于電話推銷）2.表明身份并說明去電由頭3.再次確認以顯正式4.簡單解釋帶過，切勿過度糾結(jié)備注：61.我需要做什么？2.作息時間怎樣？3.在什么地方做？求職者最關(guān)注的問題，主要負責協(xié)助部門主管維護公司會員關(guān)系，及時處理會員投訴，以及做好公司會員活動通知維護公司會員顧客，為會員顧客提供業(yè)務(wù)咨詢，投訴受理，理賠辦理，以及資料錄入，資料變更等相關(guān)后勤工作，成功邀約要點：1.肯定式問句，直接確定時間2.短信回復確認動作增強互動性3.強調(diào)崗位的稀缺性/強迫性/嚴肅性4.加微信方便后期追蹤，以發(fā)定位為加微信由頭5.加完微信發(fā)定位，保持互動，溫馨提醒路上注意安全，你們那邊底薪多  少？工資多少錢一個月？

你們那邊已經(jīng)給我打過電話了？2疑難解答你們那邊包吃包住嗎？1.分析市場行情疑難解答要不要我出去賣保險？1.宣導新的工作模式，打消顧慮1.突出職位可選擇追 蹤萬事不追蹤，到頭一場空邀約追蹤，面試前追蹤，拒絕&猶豫詢問拒絕的原因，現(xiàn)在想找的工作工廠：12小時兩班倒單休，領(lǐng)導架子大，薪資最多四千來塊錢，看不到發(fā)展。已出發(fā)的求職者：提醒路上注意安全，天氣冷（熱）說一些體貼的話語  未進班——詢問緣由拒絕：帶給人事總監(jiān)再異議處理，上交進班交資料注： 未進班，加個微信，時不時的再朋友圈互動一下，自己朋友圈也會 發(fā)一些公司福利待遇經(jīng)營猶豫考慮。

加上微信，并告知求職者崗位名額有限，要求求職者晚上給答復，因為我們需要將資料提交給培訓班到崗培訓的人員：每天詢問關(guān)心，解決在培訓中遇到的問題和疑惑，意外情況，遲到跟培訓老師報備如遇突發(fā)退訓情況，可以延緩下周參加 ，切勿表現(xiàn)出急躁1）出勤率2）每天3訪 3）認真參加培訓，積累保險專業(yè)知識1）1+4人員構(gòu)造，報名BOSS2）晉升獎勵3）晉升成功后的薪資福利入職后的追蹤成功入職后，幫助新人融入所屬團隊，增員是你應(yīng)盡的工作職責，邀約是你應(yīng)有的工作習慣，晉升是你實現(xiàn)人生價值的追求。