2015年5月18日接任中支負責人，面對590人的隊伍，結合**為新興農(nóng)業(yè)城市特點，以全國前十大中支——**為學習趕超目標，推出《**中支三年規(guī)劃》，聚焦晉升文化，組織發(fā)展優(yōu)先。面臨的壓力——營銷節(jié)奏不對，全年受累既往沖刺到12月才能達成全年任務，導致三重，壓力疊加：沖年度達成，沖開門紅，沖人力發(fā)展，中支要走向良性循環(huán)，做好開門紅是一切節(jié)奏的關鍵。