曾任職崗位：行政助理，營業(yè)區(qū)人管，分公司考核崗，分公司報銷崗，人力發(fā)展室經(jīng)理，營銷員管理室經(jīng)理，上分“諾曼底”項目成員，學(xué)習(xí)好基本法，回到公司馬上會讓你變得與眾不同、成為稀世珍寶，立刻贏得團隊的認可（你最懂，他們在錢在哪），立刻贏得主管的尊重（最懂，他們的未來發(fā)展方向在哪），立刻讓你在同事面前與眾不同（組訓(xùn)、機構(gòu)負責(zé)人基本法掌握情況不樂觀），立刻讓你在追蹤營銷員業(yè)績上，借口重重。立刻讓你在領(lǐng)導(dǎo)面前得寵（組訓(xùn)和機構(gòu)負責(zé)人的短板）。

團隊相信你，外勤主管依賴你；在老組訓(xùn)面前唯一有一技過他之所長；領(lǐng)導(dǎo)在基本法的盲點區(qū)域，你若對答如流，并給出基本法的合理化建議。獎勵方案與《基本法》的區(qū)別，激勵方案：方案再美它也是短暫的，方案的生命都是有限的，方案自出臺那天起它的生命就已經(jīng)進入了倒計時!《基本法》：是水是空氣，是大家生存和發(fā)展的環(huán)境?；痉ㄊ杖朐谀鷫垭U道路上是永恒的。

一句話如果保險公司只有方案獎勵，沒有工資收入你們也不能來!今天，我們是基本法的學(xué)習(xí)者！明天，我們是基本法的傳承者！歸隊，我們是基本法的運用者！基本法(Basic Law)，是在一個國家或地區(qū)擁有最高法律效力的法律。它的含義與憲法實際上相同，在港澳地區(qū)亦有人稱基本法為該地區(qū)的小憲法。什么是基本法，我司：基本法對營銷人員的組織架構(gòu)、報酬、考核、行為等有著明確規(guī)定，確定所有營銷人員的分配機制、行為規(guī)則和職業(yè)發(fā)展方向。