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組訓培訓二階段之政策解讀與布達25頁.ppt

  • 更新時間:2017-08-14
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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了解政策解讀與布達的含義,掌握政策解讀的方法,堅持黨的基本路線,一百年不動搖!是也不是,不是也是。政策布達=早會宣導?政策布達=職場張貼?政策布達=文件下發(fā)?上下溝通、推動的重要步驟,統(tǒng)一思想,激勵士氣,發(fā)布重要信息,管理者落實管理動作的重要環(huán)節(jié),政策解讀與布達的重要性,布達就是宣導者向被宣導者就某一問題或觀點說明清楚,并試圖通過這個說明使被宣導者相信它,并且按宣導者所說明去做,去導入工作并付諸行動。

解讀的步驟:政策制定的背景,政策制定的目的,目標(人力or業(yè)績),分析達成目標給各層級帶來的好處,找出推動點,提出落實及推動的方法,配套工具,落實并及時總結(jié)匯報為下階段工作提供參考,解讀不是宣讀,解讀是為了應用,**中支在630完成全年任務目標還有1300萬標保缺口,此時,已率先完成全年任務的&&機構(gòu),勇?lián)厝危魬?zhàn)1000萬標保,為鼓勵**機構(gòu)集體榮譽高于一切的精神,特針對&&機構(gòu)做以下獎勵政策。

業(yè)務室獎勵:1、排名前六的業(yè)務室,由中支量身為業(yè)務室制作大型X展架,可放 于五樓,也可放于辦公室,專享明星待遇,2、排名前六的業(yè)務室,在7.5日全司半年會中接受表彰,個人獎勵:1、排名前十的個人,由中支制作個人大型X展架,可放于五樓,也可放于辦公室,專享明星待遇,2、排名前十的個人,在7.15日全司半年會中接受表彰,3、當日保費達成1672元及以上,獎勵一壺四杯一套。

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