新人成長線的目的：留存------有效留存，圍繞客戶經(jīng)營的技能提升，”新人成長線”制式培訓(xùn)—打造新人”首月健康 首季轉(zhuǎn)正“，新人成長線中落實六大制式培訓(xùn)課程落地，從名單到保單的全流程銷售能力培訓(xùn)，“新人成長線”訓(xùn)練模式——崗前培訓(xùn)，對象：通過慧眼測試的新人，目的：吸引新人，幫助新人樹立從業(yè)信心，掌握緣故客戶銷售生產(chǎn)線，為“首月健康，首季轉(zhuǎn)正”打下基礎(chǔ)，時間：3.5天，培訓(xùn)形式：全封閉，考核指標(biāo)：上崗率。

“新人成長線”訓(xùn)練模式——銜接訓(xùn)練，對象：崗前培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)且已上崗的新人，目的：讓新人學(xué)習(xí)四條保單生產(chǎn)線，至少熟練掌握兩條保單生產(chǎn)線，幫助新人達成“首月健康、首季轉(zhuǎn)正”，時間：10個半天，地點：公司職場，培訓(xùn)形式：半封閉考核指標(biāo)：參訓(xùn)率、舉績率、新人三個月轉(zhuǎn)正率，配套工具：《業(yè)務(wù)員管理一本通》、《客戶檔案卡》、《新人展業(yè)夾》、《新人成長手冊》。

“新人成長線”訓(xùn)練模式——轉(zhuǎn)正班，對象：銜接訓(xùn)練結(jié)訓(xùn)且已舉績的新人，目的：促進轉(zhuǎn)正，時間：2天，地點：全封閉培訓(xùn)場地，培訓(xùn)形式：全封閉，考核指標(biāo)：參訓(xùn)率、新人三個月轉(zhuǎn)正率，“新人成長線”訓(xùn)練模式——提升培訓(xùn)，對象：轉(zhuǎn)正班結(jié)訓(xùn)的新人，目的：掌握產(chǎn)品講授技巧和客戶開拓的，提升客戶精耕開拓技能，培訓(xùn)形式：半封閉，考核指標(biāo)：參訓(xùn)率、新人1-6個月長險舉績率。