員工福利健康險(xiǎn)數(shù)據(jù)展示為什么給自己和家人加保足額健康險(xiǎn)1/2一、集團(tuán)公司三年再造，我們每位伙伴都要搶抓機(jī)遇，在公司快速發(fā)展的大背景下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的“三年再造”（收入翻番，保額身價(jià)翻番…）；二、公司發(fā)福利史無(wú)前例，員工七折繳費(fèi)即可100%享受福利健康保障；三、保障就應(yīng)該全家都有，而且人人保障要充足，這就是愛(ài)家的表現(xiàn)；四、讓自己和家人未來(lái)能優(yōu)雅的看病、養(yǎng)老，才能讓我們現(xiàn)在的生活更安心！

所以公司推動(dòng)員工福利險(xiǎn)后，我第一時(shí)間給自己和家人累計(jì)加保140萬(wàn)，擁有更高的身價(jià)！為什么給自己和家人加保足額健康險(xiǎn)2/2共同思考——您覺(jué)得每個(gè)人擁有多少保額的身價(jià)才合適？相信每個(gè)人都想擁有更高的身價(jià)，都想給家人最高的保障、最好的未來(lái)，我們做到了嗎？三招讓您自信擁有“高身價(jià)”擁有高身價(jià)的前提—— 高收入！加大拜訪，以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)，一定要用福利A掙到的傭金加保福利健康B，讓我們自信擁有高身價(jià)！

認(rèn)真整理客戶名單，篩選福利健康計(jì)劃的加?？蛻?，今天能掙到的錢決不能留到明天！福利健康A有哪些亮點(diǎn)最能打動(dòng)客戶，一、保障全、更便宜，50種重疾更貼心；二、額外增送保額20%?？钣糜谠话┲委煟轿缓亲o(hù)家人健康 （最高達(dá)10萬(wàn)元）；三、福利健康計(jì)劃的預(yù)定利率從原來(lái)的2.5%提升為3.5%，意味著為客戶帶來(lái)更高的投資回報(bào)。四、一個(gè)帳戶兩種功能，有病看病，無(wú)病可養(yǎng)老。